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收到一张专票,实际付款金额比发票金额少,多出来的部分怎么做分录?
请问付款金额和实际收到发票金额不一致,实际收到发票金额大于付款金额。不用再付了,怎么做会计分录?
老师,收到进项发票一张,实际付款小于发票金额,现在认证了进项税,多认证了税额,要做转出吗?
收到一张专票,对方不小心开多了几十块的金额,实际付款金额小于发票金额,进项税还怎么做账?分录怎么做?
老师 我现在收到一张发票 发票金额比付款金额多 老板给的优惠 我现在怎么做账 我是一般纳税人 对方开的事专票 比如发票是100元 实际支付95 发票税额是3元 怎么写分录 进成本
我计算的结果是需转回83w,为什么这道题的答案是需转回53w
老师,我们有两个公司,我们9月份给一个员工交了社保之后,9月份我们把这个员工减员,然后增员到另外一个公司,给社保说10月再交社保,为什么会在扣一次9月份的工伤呢
祝老师双节快乐请问:一般纳税人,带票每吨7000,运输费每吨400元,运输发票我是开了的,每吨36元,税点是给了的,我销售是8040每吨,利润每吨600元,增值部分应该多交多少税
老师,公司买一辆45万的车,一般折旧多少年,公司是小型微利企业公司
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
图一,非正常消耗的物料为什么要剪掉 图二和图三,关于委托加工成本的问题,1、委托加工物料需在受托方存货中列支(图二)但图三习题中受托加工存货不应计入存货,这是个悖论,是题的答案不对吗?
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤,9月份减员后,在另一个公司增员,从10月交社保,为什么还扣9月份工伤
老师,我们9月在一个公司给员工交了社保了,现在调到另一个公司,从10月份开始交社保,为什么税局还扣工伤
第三季度所得税申报中 自己的货源 自己出口 算哪种出口方式
跨境电商的退税跟外贸退税是不是不一样,这边没看到有跨境电商的退税流程图
借:库存商品(发票价款) 应交税费--应交增值税(进项税额)(发票税额) 贷:银行存款/库存现金(实际付款金额) 应付账款(发票金额大于实际付款金额部分) 假定对方明确表示不再收取余下的应收款 借:库存商品(发票价款) 应交税费--应交增值税(进项税额)(发票税额) 贷:银行存款/库存现金(实际付款金额) 营业外收入(发票金额大于实际付款金额部分)