假设有一个10月底离职的人，10月并没有给他买公积金，但是10月工资表里面在公积金一栏相应填写了单位承担公积金部分以及扣除个人承担部分，那么在个税的申报表中需不需要填写公积金那一栏呢？不填写的话怕与工资表里面的数对不上，请问有什么解决方式呢？

我想问一下，单位承担个人部分的社保公积金，工资表上面应扣款项全部都是零，那我在纳税申报的时候，社保公积金那边也填写0吗？财务处理怎么弄？如果都按照实际的扣除跟工资表又对应不起来，会有税务风险吗？正确的做法是什么？

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？这个1000元的账务处理怎么做？报个税的时候专项扣除“公积金”那一栏要给这个人填多少呢

老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？

老师您好，请问一下我们给员工缴纳的社保个人部分也是由公司承担 个人不用缴纳，为了可以税前扣除走的是其他应付款科目， 那我现在在填写利润表的是，左边有一个需要填写本期工资总额，请问这个里面包含社保吗？还是说直接按照总账簿里面的应付工资填写呢

关于个税申报，我有个疑问，就是我们在系统中每月申报个税的时候，不是要填写收入，社保，公积金这些数据的嘛。就比如说我企业有员工他是9月份才买的公积金，之前都没有买，按道理来说，我申报所属期9月份的工资的时候就应该为他填写公积金个人缴纳部分的数据，对不对？是不是这个思路？如果是员工之前一直买着公积金，突然9月份他就不买了，那么我也应该相应的为他删除信息，就是要做到同步，是不是？是不是这样子理解的？