个税只是在实际发放工资的时候借方体现应交税费-个人所得税,就行
老师好 我们是小规模纳税人 季度报税 我们是建筑行业 工资每个月按实际计提 但是可能两个月才发一次 就发放工资时间不一定 那么我计提工会经费 是按每个月计提的工资总额计提 还是按实际当月发放工资金额计提?
小规模纳税人现在每月还需要计提下月工资吗?然后下个月发放的时候再冲减,还是说不用计提直接当月做发放工资的就行
老师,我想请问一下,计提工资的话,只是按照每个部门的应发数来计提就行吗?个税也需要计提吗?还是说,个税只是在实际发放工资的时候借方体现应交税费-个人所得税,就行呢?
老师请问下我们公司的工资是走对公账户的,并且要交个人所得税,我想问的是个税是计提工资的时候计提还是在发放工资时候计提?
老师你好,请问员工个人所得税是当月计提次月缴纳,都是次月发工资,比如说12月份工资有个税,1月发放工资的时候,做两笔分录就可以了是吗,一个发放工资:借应付职工薪酬贷银存应交税费个税还有一个缴纳个税借:应交税费个税贷银存就可以是吗12月份只做一个计提工资:借管理费用工资贷应付职工薪酬工资是吗
当年内的劳务费用 暂估如何做账
老师你好!未分配利润是800,股权转让50%400万元,可以按200转让价格,有标准转让价格吗?可以按90%转让,这样360万元,差额40*0.20=8万元,这样不是更好吗?问转让价格有标准吗?
业务部门发生的费用,比如办公室租金、配的公车加油费折旧费都计入销售费用合理吗
老师,请问一下,公司现在欠税,是公司名义上的法人代表承担一切法律后果吗?公司实际的法人不是这个人
法人的电子税务局上有企业信息,是否已经税务登记了
老师,您好!请教您 根据《国家税务总局关于纳税人认定或登记为一般纳税人前进项税额抵扣问题的公告》(国家税务总局公告2015年第59号)规定,如果小规模纳税人期间未取得生产经营收入、未按照销售额和征收率简易计算应纳税额申报缴纳增值税的,可以在认定或登记为一般纳税人后抵扣进项税额。那么,如果当时没有做进项税额价税分离处理,现在是一般纳税人了,账务如何调整呢? 谢谢老师指导!
24000*8如何理解 请老师解答
朴老师:从转了2手的代账公司手中把账要回来自己做,是否需要把这2个公司所有的账都要核查一遍,需要注意哪些细节,需要有哪些衔接工作啊?感谢指教
收入确认,报关的以FOB出口日期确认收入,快递形式,没有报关的,以什么时间确认收入(跨境电商)
请问下面写了2025年不适用,请问是哪一条不适用?
老师,那人事那边发过来的工资表,每个人的个税那栏是需要我们财务填的。我这边可以直接把工资表里面按应发数,社保明细填进去,然后系统自动计算个税,把计算出来的个税填进去人事的工资表就行吗?
可以的 ,可以直接把工资表里面按应发数,社保明细填进去,然后系统自动计算个税,把计算出来的个税填进去人事的工资表。