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老师,你好,我们环保企业,有即征即退业务,但我每次报税都出现,25栏期初未缴税额,这要如何处理?

2023-01-11 16:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-11 17:06

第25行:“期初未缴税额(多缴为负数)”是你上月申报表的24行“应纳税额合计”,一般情况下应与第30行本月“本期缴纳上期应纳税额”一致。

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第25行:“期初未缴税额(多缴为负数)”是你上月申报表的24行“应纳税额合计”,一般情况下应与第30行本月“本期缴纳上期应纳税额”一致。
2023-01-11
您好,30和25填写一样的数据,就不显示欠缴金额了。
2024-05-11
你好,季度初填写1 季度末看3月份的工资表人数
2024-04-13
你好,一般是所有企业都需要申报,残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第一章第二条。 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征残保金。 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。 只要不满足以上减免缓残保金条件且未安置残疾人就业的用人单位都应该缴纳残疾人就业保障金
2022-09-23
先核对:逐笔查 2024 年、2025 年期初余额对应的月份,看是否漏结转 “转出未交增值税”,或缴税时错用 “已交税金” 科目未冲减 “未交增值税”。 再调整:若因缴税分录错误(如误记 “已交税金”),直接红字冲错账,补做正确分录:借:应交税费 —— 未交增值税 贷:银行存款,冲平余额;若漏结转,补记结转分录后再冲减
2025-08-13
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