请问，上半年与下半年在不同企业，两家公司均有年终奖，两家公司都可以作为一次性年终奖申报么？实际操作

老师您好，我想问一下，我们公司8年以上的技术许可使用费，可以申请企业所得税减免吗？麻烦实际操作过的老师回答我，不要看国家税务条款，有点看不懂。

老师你好，毕业两年，有过一年半工作经验，刚毕业半年做了出纳，但大多为统计数据的工作，专业性不强，后一年做过外账会计，但也是以小规模纳税人简单的零申报为主的做账报税，没怎么系统学直接上手了，一般纳税人的不会，后面辞职了回家在职备考事业编一年，现在重新找工作想问下是去代理记账公司系统学习一下（毕竟隔了一年有点忘了加之之前感觉经验也没积累多少），还是去一家小公司做外账会计（之前交给代账公司做准备后面收回来自己做）协助做一部分内账，还有一家初创公司之前没有会计没人带没有财务软件，要求综合能力强

根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 从下表规定中大家可以发现从2019年1月1日至2021月12月31日这三年期间，可以任意在两种年终奖计税方法中选择，而两种方法的计算结果可能不同。例如，企业职工小刘月工资10000元，不考虑其他专项附加扣除。 第一种情况：2019年12月单位发放一次性年终奖36000元。那么，小刘年终奖应缴纳的个人所得税为多少元？ 第二种情况：2019年12月单位发放一次性年终奖36001万元。那么，小刘年终奖应缴纳的个人所得税为多少元？ 综合所得税率表（按月） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过3000元的 3 0 2 超过3000元至12000元的部分 10 210 3 超过12000元至25000元的部分 20 1410 4 超过25000元至35000元的部分 25 2660 5 超过35000元至55000元的部分 30 4410 6 超过55000元至80000元的部分 35 7160 7 超过80000元的部分 45 15160

请问，上半年与下半年在不同企业，两家公司均有年终奖，两家公司都可以作为一次性年终奖申报么？实际操作

老师，我们两个公司，一个在上海，一个在英国，都是同行业，做机票代理服务的和广告推广服务的，平时会收到机票款或推广服务收入，因为老板考虑到汇率问题，所以就想：若两家公司签个协议，就是上海公司帮英国公司代收代付，英国公司帮上海公司代收代付，半年两家公司再结算一次。这样操作是否可行，我们需要考虑注意什么呢？请老师指点感谢