你好,第四季度的报表可以一并补报,,以后要按期申报,减少税收风险。

老师,我们是去年9月份才成立的一般纳税人企业。由于老板产业多,当时这边的成立和收单那些都是由老板另一个公司的会计兼着,所以一直没有建账,这公司也一直没有开发票,到现在对公的只有两笔收入,一笔订金一笔全额货款,还都是去年的。直到这个月的税费申报都还是全部零申报(包括费用都是0)。我想请教老师,如果现在开账的话,是不是要从去年9月份开始开?但是这样的话,报表就有变动了,起码有费用了,那申报的报表就不对了,如果年报的时候更正报表,会不会产生滞纳金或者行政处罚那些费用?我能不能从3月开始立账户,请教老师我该怎么做。
老师,我想问一下,上一任会计由于1月太忙,所以没按时做账,当时第四季度企业所得税就直接0报了。到了3月我接手她的工作了,发现年后回来的跨年发票她在21年12月也没有计提,如果我把跨年票在去年12月计提了,在22年3月冲减之前计提,然后按正确的入账,但是由于第四季度企业所得税她0申报,如果汇算清缴我把全年的成本填进申报表里,这样数据和第四季度企业所得税申报的数据就不一样了,因为到了12月,所以报表的数据是全年累计的。面对这种情况,老师,我该怎么做?
单位下半年就没缴过印花税,单位没有签合同,我就没缴纳,现在2023一月份在申报第四季度的报表,我可以全年收到材料发票和运输发票,开具销售发票一次性申报印花税?这样操作会不会印花税突然缴纳多了,会不会下风险?这样做会不会有滞纳金?应该怎么处理好?
老师好,我司是小规模企业,2023年1月份我司向A公司租赁了一批钢板桩,租赁期是16天,租金是11万元,然后我公司又把这一批钢板桩出租给B公司,签订的合同金额是18万元,租赁期是14天, 在2023年1月份的时候,我是开具了一份 钢板装租赁发票给B公司,含税金额是90000元,同时银行收到了B公司90000元,剩下的合同金额9万元还没有开票 给B公司(另外的9万元 是暂时不开票,但不确定b公司什么时候会把货款还给我们,他还货款时就需要开票)请问我现在第一季度的增值税要怎样申报?账务要如何处理?分录要怎样写?
老师,我新接手了一家公司,一般纳税人,这几年都是亏损状态,今年亏损了2万多点,现在做汇算清缴发现了以下问题 一:社保没有计提,11-12月的社保在2024年1月份缴费的。 二:个人承担的社保和滞纳金都计入了管理费用 三:10月份社保费计入到了库存商品 四:2024年2月份补交了2022年,2023年的工会经费 五:3月份补交了2023年的第四季度的印花税及滞纳金 这些我汇算清缴的时候都应该怎么填税务风险能最小
老师,公司未分配利润有15万,实缴100万,出让方之间时是夫妻关系,老公把百分之85的股份转给老婆,这样出让价格可以以85万转,然后需要交个人所得税吗?
我们是一家住宿,餐饮宾馆服务业从6月发票新规后,这月正好架设太阳能热水器管,找了两个师傅安装干活,14天人工费是5000元,这个在新规下,可以开劳务费发票,
一个这样的问题,就是我们公司取得了厂房和机器设备的专票,他能不能去抵扣,我们销售货物的销项票?
资产负债表的货币资金一定会等于现金流量表的期末现金余额吗
店铺公司走9610模式报关,这种情况下是要开票吗?
个税怎么计算, a员工,1月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 2月应发工资1万,社保个人交1055,住房公积金1000 3月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 4月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 5月应发工资2万,社保个人交1055住房公积金1000 6月应发工资1万,社保个人交1055住房公积金1000 请算6月个税应扣多少,有算的步骤
增值税进项税大于销项税,月底需要做重分类至其他流动资产,这个课程在学堂哪里学?
带资料跑腿去税务局代办个体户解非,有风险吗?
老师,公司从个人购买房,个人代开普票,可以要求对方改成代开专用发票吗?
旅游公司给我们公司的员工代订火车票。钱是我们公司打给旅游公司公对公转的款。火车票的钱,旅游公司可以开普票给我们吗?
这样还会下风险?
补报只能减少风险,,因为印花已经延迟交纳了。