您好,这个是需要给的
老师,单位提出解除劳动合同,给劳动者半个月补偿金,但是劳动者不办理离职手续,说要等到发工资的时候来办理,工资再当天结算,我单位可以在她办理离职手续后一个月支付吗
员工离职手续办完了,公司不给结算工资,到时候劳动仲裁时需要经济补偿吗?
辞退员工,当月工资结算是8千,补偿一个月工资1万1千。请问申报工资薪金的时候是两个加起来吗。那个员工对补偿不满意去劳动局告我们,估计后续还要赔偿,后续赔偿的话到时候还需要申报工资薪金吗
某员工任职13年,前12个月工资奖金收入总和18万,因经济性裁员员工无过错,且公司没有提前30天,通知辞退立即走人,公司应该怎么赔?我知道存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需要额外支付劳动者一个月工资,如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的,需支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两倍。但是因员工个人原因合法辞退的,公司不需要补偿。算出具体数字
老师,您好,请问A员工有700多的工资,因为一直不来办离职手续,之前已经告知过他要办理完离职手续才会结算那几天的工资,他已知晓,但后续就是一直没来办理,最后也联系不上。我10月按700多给他申报了个税,当时以为当月内要发的,现在问人事说不发,等后面啥时候来办完了手续再发,我需要重新调整个税申报吗?
上海一网通办,个人股权变更一件事中,让填写印花税完税凭证编号,是个编号是图中的哪个号码
运输公司,给车买的车厢和车板,计入那个会计科目
老师,个体户的经营所得在哪申报呢?
有纯电子题库吗?我想要
老师,我们是属于制造业,预付的水电费开的专票,实际充到卡上的金额是价税合计的金额,但是付款做账的时候不是价税分离的吗,这税点这个差额还怎么处理
老师,我们有个甲方给我们顶房子了,但是老板直接让甲方过户给下家,现在这个房子的土地用途是科教用地,,然后老板说之前甲方预交过一部分增值税,另外一部分需要我们自己交,还说房产税那些,让我登人家系统缴纳,还说还需要专管员解锁啥玩意儿,我没做过房地产,我也不懂,啥意思呢老板,咋做
那请问老师,没有支付印花税,但是我第一季度计提了一笔,如何处理呢
公司内部用系统走进销存,生产管理,他们录入销售单和采购单都填了税率13,自动算出不含税,税额,价税合计,那么生成凭证的时候分录也带出不含税收入,应交税费-进出项税额,这个应交税费期末怎么处理,因为内部不需要处理,有专门找代理记账的
老师,我们现在有一个建筑工程项目,1000万,然后呢,我们建筑公司是9的税率,下属还有一个劳务公司是简易计税3的税率(不能抵扣进项),还有一个商贸公司13的税率,现在老板考虑说看是用商贸公司和劳务公司分别签合同做这个工程合适,还是直接把工程签建筑公司合适,这个劳务公司是我们配套的劳务,所有的劳务发票几乎是劳务公司开给建筑公司的,如果用商贸公司和劳务签的话这1000万全部要回到这2个公司的公户。如果用建筑工程公司签的话,老板说利润按照20%做,哪个更划算一点呢,老师,我没有头绪,怎么去计算这个哪个合适到底
老师,公司产品买10个送1个,这个怎么开票,谢谢
例如超过一个月补偿多少
不足半年的就补偿半个月工资
公司是拖欠工资的,也是这样子补偿吗?
拖欠工资正常支付了就行了
但是公司就拖着不付也行?
拖着不付肯定是不行的
那工资拖着不付超过一个月了,公司需要付补偿金吗?
补偿金是不需要付的
那么公司拖着员工工资不付怎么办?
这个就去劳动部门举报
举报也不付怎么办?
公司就是拖着不付工资
那这个就是抱歉了,那这种我也没太好的办法了