你好可以 第一种就行

老师,计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时:借应付职工薪酬带其他应付款(先欠着不付)2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款,这样可以吗?
老师,公司以现金形式发工资,我分录是借:库存现金,贷:其他应付款款,然后,借:应付职工薪酬,贷:库存现金,我可以直接:借:应付职工薪酬,贷:其他应付款,然后公户给法人转款,记其他应付款
请问老师,工资都是借老板的钱发的。会计科目一直是借:应付职工薪酬-工资100000贷:其他应付款-张三,这样可以吗?还是直接借现金,在发工资
老师,刚接手一个小规模,是个建筑劳务公司,刚看完这个公司去年的账,发现每个月发工资的业务如下 借:主营业务成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-老板 一整年发工资都是挂的其他应付-老板 这样有哪些弊端呢
老师,我们的职工薪酬,是这么做账的,您看可以吗 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-张三 借:其他应付款-张三 贷:银行存款
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
12月底新开的公司,目前一直没有销售,但是支出已经一百多了,租厂房,装修,买机器等等,公司买了金蝶财务软件,这些支出一部分有票,很大一部分没有,我应该怎么开始第一笔做账呢?
我是想知道,一个劳务公司的HR他的工资计入费用,还是主营业务成本。产生的费用计入哪里,还有就是劳务派遣后,对方单位发过来的工资,我们不是要代发给派遣人员吗,那笔收入怎么弄,还是有点懵
一个劳务公司的HR,属于哪个部门,做账怎么做
老师,如果采购钢材合同中合同金额没写包含运费等,那是不是还需要对方准备运费的发票,达到运输流一致呢
购买3块硬盘5880元,记入什么科目?
不超过3%的税率的纳税额的情况下,合并还是分开报全年一次性奖金,总额是11万,其中奖金是1.6万
幼儿园食堂支出分明细,如采购蔬菜肉,起一个什么名字,统一营养餐不行吧?
@董孝彬老师,别的老师别回答,好的,老师,我又问了一个问题您看到了吧?
老师你好,公司销售牛羊肉享受鲜活肉蛋流通环节免征增值税优惠政策,大部分发票开的普票,收到的部分原材料和费用类专用发票,我们既没有做认证也不能抵扣,做账时可以按照开票合计金额直接入成本吗?
还有老师,这个是不是还要借款的签个合同,借款合同,印花税要申报的吧
有发fang证明,最好有合同印花税不用缴纳的。
员工签字证明可以吗
你好,他是发放的现金吗?如果是的话可以的。
是的,发放的现金
你好 可以的可以的