你好 可以的 可以这么做的

合同,款项,业务都在2022年发生,2023年1月份如能收到对方公司开出来的发票,请问这发票可以入到2022年的账上吗?
2022年支付了2023年的车位费,发票2022年就开了,相关人员2023年才来报账,这个费用我2022年需要计提吗?还是直接计入2023年的管理费用就可以?
请问2022年收到的成本发票,可以留到2023年再入账到2023年吗,相当于发票提前开出来了
老师,您好,请问收到的项目成本发票可以暂时不入账,等到这个项目确定收入,开出发票后再入账吗?如果这个项目是2022年完成的,等2023年再开发票,成本发票再入账,可以吗?
老师,2022年11h月和12月的进项发票还没进来,如果做了暂估,在2023年收到发票再冲回再做正确分录,那这些成本不就属于2023年的吗?这样财务报表体现的是2023年利润减少,2022年成本缺少利润就大了,是这样理解吗
老师,我有个问题想请教一下您,就是小规模季度开票金额就是销售额假如是25万,其中开专票20万,这个增值税普票要交吗,附加税肯定是全额交。我不太清楚增值税是已哪个金额交
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
到2023年做账,但是票是2022年的,这样的话需要附什么其他资料吗
你好 只要有2023年业务发生的证明
相当于是做项目的,项目周期包含了2023年的
项目的收入做到了2023年,这个就是证明。
好的谢谢,2023也有对应项目的收入,
不用客气 工作愉快