老师，给员工发工资从公户直接发放给员工个人一笔一笔的转给员工，这样有风险吗？发给员工的工资都是申报过个税的

你好，没有风险，但会增加工作量，一般是批量表格上传。

2023-01-13

借管理费用工资、贷应付职工薪酬工资，借应付公薪酬工资，贷银行存款

2023-01-11

你好，那可以找一个劳务派遣公司来帮你们发放工资的。

2022-01-10

正常情况下，是可以用公户给员工一笔一笔发工资的。但银行对公户转账有诸多规范和限制，您的对公账户被锁，可能是以下原因：转账操作触发银行监控规则 - 金额限制方面：银行会依据企业规模、信用等级等，设定公户转账单笔和每日累计金额上限。比如企业公户每日累计转账上限为50万元，若您给员工发工资时，逐笔转账累计超过这个额度，又未提前办理相关审批手续，就可能触发银行监控，导致账户被锁。 - 交易时间异常：公户转账一般应在银行规定的工作日正常营业时间内进行。如果您在凌晨等非营业时间进行多笔工资转账操作，银行系统可能会将其视为异常交易，进而采取账户锁定措施。 - 频繁操作：短时间内进行大量逐笔工资转账操作，比如在几分钟内连续操作多笔转账，即便每笔金额都不大，也可能被银行反洗钱或异常交易监测系统判定为异常，怀疑存在洗钱或其他非法活动风险。银行系统误判或其他原因银行的监测系统有时可能出现误判情况。另外，如果银行系统升级等原因，也可能导致部分账户被临时锁定。您可以联系开户银行，询问账户被锁的具体原因，并按银行要求提供相关证明材料或进行后续处理，尽快恢复账户正常使用。

2025-03-28

同学、这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题，财务是要负全责的。

2023-05-06