您好同学!每个月2.97万元,年终奖14万元。这样的话个税税负在10%左右,约5万元左右的税。

老师,我想咨询下我这边年终奖准备并入综合所得申报个税,比如张三1月份发放工资3000,发放全年年终奖5000,那么申报张三的个税综合收入就是8000吗?上年底我这边并没有给张三计提过年终奖,申报个税是以当月实际发放的工资去申报,如果实际发放和计提的不一样呢/
刘某、李某和张某在一家外资企业任职,单位给刘某、李某和张某的税前年薪总额分别为16.08万元、33万元和39.6万元,假设都是以工资和奖金的形式发放,而工资奖金的发放方案由财务经理确定,问财务经理应该如何安排工资奖金的发放金额可以让刘某、李某和张某个人所得税负最低?这种发放方案下刘某、李某和张某一年各交多少个人所得税?(假设年终奖金不并入综合所得,只考虑基本费用扣除)
请教一下,一年50万,12个月如何发放工资和年终奖最合适,我想争取到合适的方案
1:都说老板一定要学会给自己发工资,那发多少才合适? 2:36万 1:这么笃定,怎么就是36万? 2:一年发36万才最节税,月薪1.8万,一年就是21.6万,年终奖发放14.4万,悄悄告诉你,这样算下来,个税只有15930元。 请问,这个个税怎么算的
纳税筹划科锐创新有限责任公司计划的四名员工2021年底发放年终奖的计划如下:齐致(工人)年薪39000元,其中每月月薪均为3000元,年终奖3000元;李效(生产主管)年薪108000元,无年终奖,每月月薪均为9000元;王彬(研发总监)年薪240万元,其中每月月薪均为12.5万元,终奖为90万元;牛霖(销售总监)年薪888000元,其中每月月薪均为38750元,年终奖为423000元。四人年终汇算清缴时均选择将年终奖单独计税。(以上“年薪”和“月薪”均不考虑社保和专项扣除)1、计算四人2021年应缴的个人所得税。2、请判断他们的汇算清缴做法是否合适,如不合适请说明原因;判断李效、王彬、牛霖的工资和年终奖安排是否合理,说明原因;如果不合理请设计更优的方案(保持年薪不变)(注意要给出新方案的节税金额和列出计算过程)。3、请为牛霖设计最优的年终奖筹划方案(保持年薪不变)。(注意要给出最优方案的节税金额和列出计算过程)
请问现在更正2025年12月的增值税申报表,要怎么账务处理,是要改12月的账吗,还是在3月份做调整分录
老师 今年的增值税有改变吗
老师好,像这种发票可以做费用,在税前扣除吗?
老师,付银行贷款的利息,银行会开发票对吗?然后,这笔利息该怎么记账
老师,我是苗圃,我想开自产农产品发票,对方要抵扣税款,我苗木公司可以给对方开自产农产品免税发票吗
从银行支付贷款利息,怎么做分录
请问老师,我25.11月增值税加计抵减额少入账33元,怎么处理?
老师,支付的劳务维修费发票贷方是应付账款还是其他应付款?之前用的其他应付款要不要改应付账款?重新设置这家公司的科目吗
支付两年的房租,能一次计入费用税前扣除吗
我从代账公司接回来账,怎么查账做的有没有问题
关于年终奖,是如何计算税率的,
您好同学!目前税法还允许将年终奖除以12后均摊到各月来匹配税率,但是不能扣除任何费用,
怎么最合适,就是年薪50万?您为啥就是控制年终奖在14万,是因为那一档是10%?年终奖分摊到月有什么好的,除了能早点领到钱
年终奖不是分摊到各月发,而是模拟分摊,看看年终奖分摊到各月后可以匹配一个多少的税率。这样可以保证都是一个恰当的税率
确定一个扣除数,对嘛
您好同学!您理解的没有问题,就是这个意思
年终奖14.4万是税率为10%,然后高于这个就是20%,所以,如果做个税筹划一年50万,最好就是,年终奖在14.4,然后其他分摊到12个月。
您好同学,是这样的