同学这个你可以正常填写本月,年终汇算清缴会调整全年的

老师,我想问一下,上一任会计由于1月太忙,所以没按时做账,当时第四季度企业所得税就直接0报了。到了3月我接手她的工作了,发现年后回来的跨年发票她在21年12月也没有计提,如果我把跨年票在去年12月计提了,在22年3月冲减之前计提,然后按正确的入账,但是由于第四季度企业所得税她0申报,如果汇算清缴我把全年的成本填进申报表里,这样数据和第四季度企业所得税申报的数据就不一样了,因为到了12月,所以报表的数据是全年累计的。面对这种情况,老师,我该怎么做?
老师您好,我问一下,就是我们公司有一些小时工,然后有的月份发工资,有的月份不发,给他们报个税是按照正常工资薪金所得来报的,没有工资的月份就将人员状态改为非正常状态,输入离职日期,有工资的月份再调回来,这样是不是个税系统就不能统计她的累计收入了,但是减除费用还是每个月在累计,这样他就不用交个税,汇算清缴的时候会不会有问题,如果这个小时候离职了,后面汇算清缴多退少补是要我们去补么还是?还是说我的设置有问题所以系统才没有累计他的收入呢?盼回复
老师好,我在给单位申报个税(自然人电子税务局(扣缴端),由于年中有位员工老板没让发工资,我以为Ta离职了,就申报了非正常状态,但是后来又发了工资,于是本期我给他更新为正常状态,因为现在是一月份要累计上年的收入,当我在ta那一栏填好ta的本期收入后在税款计算时,累计收入那一栏并没有累计ta全年的收入而是等于我本次填写的数目,所以这个要怎么解?
累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 (1)上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税; (2)上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入(包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得,且不扣减任何费用及免税收入) 不超过6万元; (3)本纳税年度自1月起,仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税,2021年之前有在分公司发工资,2022年没有了,由总公司发,但是这个员工是这家芬公司的法定代表人,虽然分公司没有发,但是都有正常个税申报,就是正常薪金为0,那这样还符合上述政策吗?
老师,我们是私立学校,老师们有绩效,但是是按一学年计算的,现在是要发22-23学年度的绩效工资,但是现在要发的绩效中有十几个老师都已经离职了的,之前离职后我就在个税系统修改成非正常了,现在要发绩效报个人一次性奖金收入我是不是又要修改人员状态那这个入职日期是不是就修改成本月,我个税报了以后又给他们修改成非正常离职状态?
老师,你好,公司要被尽调,需要我回答下面的问题,老师能给我一些思路吗?四、 CFO/财务负责人: 核心考察点:财务健康度、增长质量、预算管控能力、合规风险。 1. 财务状况: 请提供分产品、分客户的毛利分析表。毛利率最高的产品和客户是谁?原因是什么? 公司的应收账款周转天数和存货周转天数是多少?坏账计提政策是什么?账龄超过6个月的应收账款主要来自哪些客户? 2. 收入预测: 公司2026年的收入预测是多少?预测依据是已有订单、意向合同还是市场空间?请展示预测模型的关键假设。 达到盈亏平衡的月销售额和订单量是多少?敏感性分析中,哪个因素(价格、材料成本、良率)对利润的影响最大?
开发票大米和食用油的税率是多少
老师,公司请亲戚70的老人搞卫生,对公发工资有没风险?
开不动产数电发票时规格型号栏是灰色状态,数字无法正常输入怎么办,以前开纸质发票时都可以手动输入
我们公司属于直播工会,平台给女主播直接转钱我们公司需要替她申报个税吗
老师,你好,工厂25年拖欠工资,25年的工资都是零申报,现在2月发了25年的工资,是不是就会导致他们要扣的个税很高,这用情况能怎么解决吗
汇算清缴中工资薪金账载金额是根据管理费用-工资取数还是应付职工薪酬-工资取数
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
老师,我们有家24年成立的有限合伙企业,没有任何业务,我想进去零申报发现没有税种核定,这种情况零申报都不用做了是吧?
请问有煤炭加工,存储,销售方面的课程吗
这个汇算清缴是ta本人执行还是我们报税人员操作的?
同学自己在个税app进行
如果他们没下载这个app会有什么后果呢?
那就不会个税多退少补
少补对个人有什么影响?
同学500以内一般是免的
我的意思是有些人可能不止一处收入,那他的年综合收入可能是需要交税的,但我们单位只管申报ta所属本单位的收入,但对于ta个人来说如果没做汇算清缴 那会对ta本人有啥影响?
同学只要他有扣缴企业,税务局会不停的催你们会计人员办理汇算清缴