你好,同学, 借,销售费用 贷,应付职工薪酬

老师您好,我请教一个问题。情况是这样的,19年个人把车过户给公司,以前的会计做的借:管理费用-其他 贷:营业外收入 然后我们今年又把车过户给另外一个人,相当于送给他,开的800的发票,但这800块也没有给我们公司,我们做的借:利润分配-未分配利润(红字)贷:营业外收入(红字)现在结账的时候发现报表不符了,利润表跟资产负债表差800元 请问老师这笔过户的分录到底怎么做才是对的,不会有差额
年度财务预算的时候,是根据上一年度的费用做一个预算吗,这个费用预算的数据是根据本年度销售给的预算收入和预算利润倒退吗?然后人事那边,我现在知道费用中的职工薪酬,如果按照上一年度的预算,他怎么预算出本年的职工薪酬数据呢?例如销售部是有绩效的,这个绩效也需要预算吗?
我们有一笔业务,与业主说好5,5分成的,操作是这样的,收入全部打到我们账上,我们全额开发票给上家,分成的这家开票给我们,我们支付给他一半的分成款,哪门我问:1分成的这家开什么名目给我呢?我进主营业务成本吗?2.负责销售的人员拿绩效奖励,是和他当月的薪资一块计个税吗?还是按劳务收入计税?3.是不是可以按佣金来进入销售费用,那这佣金是否需要个人去代开发票来进销售费用呢?
新兴公司年度终了前有关户的余额如下:主营业务收入900000其他业务收入33000投资收益16300(贷方)营业外收入38500主营业务成本550000税金及附加49500其他业务支出11000销售费用32000管理费用93500财务费用12000营业外支出19800要求:根据以上业务编制以下会计分录(1)结转损益类帐户到“本年利润”(2)假设没有税前调整项目,按照25%的税率计算并结转所得税.(3)结转“本年利润”帐户到“利润分配”.(注意明细账户)(4)按照税后利润的10%计提法定盈余公积.(5)按照可供股东分配利润的50%分配给普通股股东现金股利。(6)结转“利润分配”的其他明细账户到“利润分配-未分配利润”
我们给算员工算利润的时候 他们根据利润发提成绩效 给他们加了一项工位费固定的 这一部分怎么记账呢 可以借销售费用 贷其他业务收入吗
老师,工程施工-合同成本-人工费和材料费,年末如何给它结转到主营业务成本那边啊?那个会计分录要怎么做?
专项支出处理 :若涉及研发或技术改造拨款,需先计入“专项应付款”,使用时冲减,项目完成结转资产。具体分录怎么写?
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
这一部分是给算绩效的时候扣减掉的,出来的金额就是提成 加在工资里 这部分固定工位费不是直接在工资核算的时候扣减的
借,应付职工薪酬 贷,其他业务收入 就是减少发放的工资