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员工实物福利,需要在工资表中提现吗,应发合计中包含福利金额,实发的时候扣除福利金额吗

2023-01-16 00:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-16 00:22

员工实物福利,在发放时,需要在工资表中提现。应发合计中包括福利金额,但实际发放时,应扣除福利金额。员工实物福利一般分为现金福利和实物福利两大类,实物福利包括生日礼金、礼品卡、节日蛋糕、文体活动以及特殊场合的礼品等,此类福利在工资表中有所体现。另外,实物福利所涉及的费用一般以税前和税后的形式显示。

拓展知识:福利的发放以及制定可以参考一些法规,比如《劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《中华人民共和国职业病防治法》,《中华人民共和国工伤保险条例》等。同时,福利发放受到法律法规的制约,也受企业自身的实际情况所限,因此企业应根据自身实际情况,制定适当的福利政策,确保企业福利得到有效实施。

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你好,计算缴纳工会经费的时候,是不包括计提福利费支出的 
2020-10-19
你好,职工福利费包含非货币性福利。 这个工资是本年度应发工资合计。实际发下去的,加上个人负担的社保,还有个税。
2021-10-25
同学你好 这样填是可以的哦。
2022-04-12
你好,张载金额实际金额填写3万,税收金额2万。
2022-04-12
同学您好,是应发的工资社保等
2020-09-24
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