只发一个月的工资就只能扣除5000
老师,员工12月31日离职,1月发放工资,2月才申报1月发放工资,现不能享受5000元扣除?离职员工6月份才入职
员工12月离职,1月发12月工资,2月才申报,费用5000扣除好像扣不了了,那不就要交个税了
员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后,该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候,且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税,扣完个税之后一起发给了员工,那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月,同时入职时间改成11月25日,这样可以吗
员工11月1日入职、11月20号离职后结清离职工资,后11月27号又再次入职,这两次没有达到扣税的标准所以没有扣,但11月份个税申报时要怎么去申报
1.员工在11月23号结清离职工资后,在11月27号又重新入职了,那么11月个税申报的时候,怎么申报是11月1—23号的离职工资加上11月27—30号的工资吗?(如果是11月1—23号离职工资加上11月27—30号超过了5000,但由于是分开来发的时候就都没有超过5000,所以没有扣个税,这样要怎么办)
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但是1月中旬才收到工资,不是收到工资次月才申报的,那么12月入职了,不是扣10000吗
按我说的做就是了哈。
以你问过你们记得是10000的,因为员工12入职1月中才收到工资
不是发的2个月的,按你的逻辑,年末才发,那就要按12个月申报了?