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老师,劳务费当月可以一次性发放两个月的吗?比如9月发7月和8月的

2023-01-19 13:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-19 13:41

按照国家的劳务报酬管理办法,劳务费的发放应当按月支付。即每月应当在当月内发放当月的劳务费,不允许一次性发放多个月的劳务费,也不允许提前发放未到应发放月份的劳务费。因此,9月不能一次性发放7月和8月的劳务费,只能先发放7月的劳务费,然后再发放8月的劳务费。

此外,国家劳动法还规定,劳务费应该当月发放,老板要承担所有的支付责任,否则将会被追究法律责任。因此,劳务费的发放应当按时准时发放,不能做成一次性发放两个月的劳务费,以确保劳工的利益能够得到有效的保障。

拓展知识:根据《劳动合同法》,用人单位发放劳务费时还应符合一定的标准,比如当发放劳务费时应当有劳务报酬发放台帐、劳务报酬发放凭证等。同时,劳动者除了完成规定的劳动任务,还应及时按时完成所有的培训任务,才有资格获得发放的劳务费。

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您好,1、可以一起做账。 2、等于9月共发放7月8月两月工资并结转,然后计提9月工资?--是这样理解的。
2020-10-13
你提前申报了 19年开始 发工资的次月才申报个税
2021-10-06
可以的。那发放时在做发的。那发胖时在做发的分录
2022-08-24
你好在十月份申报25000这个。
2021-09-26
你好同学,不可以。要按期计提,否则成本费用就不准确
2023-10-04
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