计提上年度工资的会计分录标准是:先由应付职工薪酬支出科目支出上年度未缴纳的职工薪酬,继而计入预提职工薪酬科目,在资产负债表中视为负债类资产。
今年处理实际来说,应以昨年应付职工薪酬的结转数计提今年的应付职工薪酬,会计分录一般是:
1、预提职工薪酬增加:
预提职工薪酬科目 增加 X元;
应付职工薪酬科目 减少 X 元;
2、实际发放职工薪酬时:
银行存款科目 减少 X元;
应付职工薪酬科目 增加 X元。
以上就是计提上一年度工资今年账上该如何处理的会计分录及其核算说明。
拓展知识:计提工资分为两种情况,一种是按照当期工资提抵,即在成本科目上处理,另一种是计提上年工资,即准备金科目上处理。计提上年度工资的核算要求是:本年应支付的职工薪酬,应以上年应付职工薪酬的结转数来计提,以保证其合理性。
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