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劳务派遣公司收到用人单位打来的工资和单位五险应该计入哪个科目?到时要发工资和交五险一金,只是走账。

2023-02-01 10:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-01 10:55

你是给对方开劳务发票吧?说的这个走账是什么意思?

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快账用户9689 追问 2023-02-01 10:59

走账意思是所有费用都是用工单位出,我们只是代收代支

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齐红老师 解答 2023-02-01 11:03

你给对方开发票的吧。

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快账用户9689 追问 2023-02-01 11:40

先计入其他应付款吗?但感觉后面科目会不平

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齐红老师 解答 2023-02-01 11:42

不可以 开了发票走收入 借:银行存款 贷:主营业务收入 应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 2、支付工资、社保费及公积金 借:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 贷:银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保费及公积金(个人部分) 3、结转工资 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬——工资 ——社保费及公积金 4、差额减除 借:应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税) 贷:主营业务成本

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快账用户9689 追问 2023-02-01 13:50

不开发票呢?是不是要放未开票收入

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齐红老师 解答 2023-02-01 13:50

对,是的,是这么做的。

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相关问题讨论
你是给对方开劳务发票吧?说的这个走账是什么意思?
2023-02-01
稳岗返还是一项政府补助,应根据具体会计准则进行处理,一般不建议直接冲减劳务派遣用工成本,而是倾向于计入 “其他收益” 科目 总额法 如果企业适用《小企业会计准则》,一般采用总额法。在这种方法下,收到稳岗返还时,应做如下账务处理: 申请返还并批准通过: 借:其他应收款 贷:其他收益 — 政府补助 收到款项: 借:银行存款 贷:其他应收款 净额法 如果企业适用《企业会计准则》,提倡采用净额法。在这种方法下,需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯,补助资金用于冲减对应的成本。但是,稳岗返还通常是对企业整体用工的一种补偿,并非专门针对劳务派遣用工成本,直接冲减可能不符合准则要求和政策意图。此时,应先确认返还时: 借:其他应收款 — 政府补助款 贷:管理费用等相关科目 收到返还款时: 借:银行存款 贷:其他应收款 — 政府补助款
2025-01-02
付款的时候借其他应付款贷银行存款。
2023-05-09
同学你好 工资是你们的成本吧
2023-06-13
同学你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2023-08-14
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