按各自工资额的12%计提住房公积金，按18%计提社会保险，分录怎么做
1、企业计提公积金时： 借：管理费用——公积金（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分） 2、企业从职工工资中代扣公积金时： 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：其他应付款——住房公积金（职工部分） 3、企业缴纳住房公积金时： 借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分） 其他应付款——住房公积金（职工部分） 贷：银行存款
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个人负担的社会保险费，住房公积金，个人所得税计提与缴纳的分录怎么做，单位负担的社会保险费，住房公积金计提与缴纳的分录怎么做
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计提发放工资、社保、住房公积金的会计分录怎么做
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根据工资费用汇总表计算（见会计分录2的资料）：按2%计提拨付工会经费、按8%计提职工教育经费、按15%计提企业承担的社会保险费、按8%计提有企业承担的住房公积金。计提的会计分录。确认缴纳的会计分录。缴纳个人所得税、社会保险法、住房公积金的会计分录（含个人缴纳部分：个人社会保险费56000元、个人住房公积金56000元、个人所得税2000元）。拨付工会经费（代扣工会会员个人会费1000元）。
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生产成本：A产品社保57600，B产品38400A产品住房28800，B产品19200A产品工会经费14400，B产品9600制造费用：社保24000，住房12000，工会经费6000管理费用：社保12000，住房6000，工会3000问：按工资总额的8%提取社会保险费，4%提取住房公积金，2%提取工会经费，会计分录怎么做
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按各自工资额的12%计提住房公积金，按18%计提社会保险，分录怎么做
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业务招待费是以销售(营业)收入作为扣除基数，企业可通过下设独立核算的分支机构的方式来提高费用限额的扣除基数。将销售部门设立成一个独立核算的销售公司，通过将产品销售给销售公司，再由销售公司实现对外销售，可以直接带来成倍的销售收入，费用限额扣除的基数可获得提高。但是利润会增加吗？会多交企业所得税吗？
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粤公网安备 44030002003870号
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一、借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 二、借：应付职工薪酬——社保费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）