按各自工资额的12%计提住房公积金，按18%计提社会保险，分录怎么做
1、企业计提公积金时： 借：管理费用——公积金（根据费用所属部门计入相关科目） 贷：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分） 2、企业从职工工资中代扣公积金时： 借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：其他应付款——住房公积金（职工部分） 3、企业缴纳住房公积金时： 借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分） 其他应付款——住房公积金（职工部分） 贷：银行存款
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个人负担的社会保险费，住房公积金，个人所得税计提与缴纳的分录怎么做，单位负担的社会保险费，住房公积金计提与缴纳的分录怎么做
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计提发放工资、社保、住房公积金的会计分录怎么做
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根据工资费用汇总表计算（见会计分录2的资料）：按2%计提拨付工会经费、按8%计提职工教育经费、按15%计提企业承担的社会保险费、按8%计提有企业承担的住房公积金。计提的会计分录。确认缴纳的会计分录。缴纳个人所得税、社会保险法、住房公积金的会计分录（含个人缴纳部分：个人社会保险费56000元、个人住房公积金56000元、个人所得税2000元）。拨付工会经费（代扣工会会员个人会费1000元）。
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生产成本：A产品社保57600，B产品38400A产品住房28800，B产品19200A产品工会经费14400，B产品9600制造费用：社保24000，住房12000，工会经费6000管理费用：社保12000，住房6000，工会3000问：按工资总额的8%提取社会保险费，4%提取住房公积金，2%提取工会经费，会计分录怎么做
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按各自工资额的12%计提住房公积金，按18%计提社会保险，分录怎么做
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一、借：管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保费 二、借：应付职工薪酬——社保费 贷：库存现金（或银行存款、其他应收款）