你好,可以的,可以有多出工资。
请教大家一个问题,A是集团公司,B、C是集团下的子公司,有一个员工入职在B公司名下,工资社保啥开始也都在B公司发放和购买,后因员工业务能力更适合C公司,集团就调他去C公司任职,但社保工资等还是在B公司购买发放,现在集团为了合理算两家子公司日常成本,B公司想把员工的工资提成以后由C公司发放,但员工的社保公积金还有挂在B公司名下,这样操作合理嘛,会不会有啥影响。
老师,我们集团有5家子公司,我们的员工被分配到这5家子公司签订劳动合同。现在有这样一个情况,比如员工A是与子公司2签订的劳动合同,那他相应的职工薪酬就应该由公司2支付,这个没问题,现在的问题是我们这个员工A是销售,他的客户与其他子公司都签订有业务合同,那他在其他子公司的销售提成应该由谁发放呢?
老师问一下,第一种情形:和集团公司签的劳动合同,任命到子公司做法人和管理层,人员相关费用(做的子公司事情)应该在那边报销呀?第二种情形:集团公司的员工,做的子公司的事情,相关费用在总公司还是子公司列支,税法认可呢
老师 请问哈 集团公司,一个员工 的工作涉及到总公司和子公司,总公司和子公司 分别向该员工 支付了相应的工资并缴纳了个税,这种情况 是可以的嘛?税务上也没有问题嘛?
公司下边有一个分公司,税务登记上面有一个人员,是总公司的人员,也就是说总公司实际上是总公司人员在负责。总公司支付工资,所以分公司没有人员开工资,分公司的个税怎么申报?员工人数是1,但工资是0,这个该怎么处理,关键这还和以后汇算清缴上的就业人数以及残疾人就业那个申报表都有联系
公司减资帐务处理。需要交税吗
简历制作+工作答疑课程在哪
机器设备每个月都折旧 折旧到什么时候可以不用折旧?
甲公司是乙公司的母公司,2×24年6月30日,甲公司将其生产成本为120万元的W产品以200万元的价格销售给乙公司,乙公司将W产品作为固定资产核算,预计使用5年,预计净残值为0,采用年限平均法计提折旧,不考虑其他因素,该固定资产在甲公司2×25年12月31日合并资产负债表中列示的金额为( )万元。老师这道题为什么不是用(200-120)*6/60-8=72?
老师好,公司注销,成本大于收入报表可以报送吗
离职后福利 为什么还要提社保费 是提的离职员工当月的社保费吗
发行债券取得长投,又支付了发行费,分录怎么写
以前年度报表中需要提现研发费用,报表怎么修改一下,老师举例说一下完整流程
老师好,一般纳税人是本月初才开始勾选上月的进项税票,那么 借,应交税费-应交增值税进项税额, 贷,应交税费-待抵扣进项税额, 这笔分录是应该做到本月的月末还是下月勾选时的月初呢?
老师好,一般纳税人在发在收到进项票的时候,是应该记到应交税费-应交增值税进项税额还是应交税费-待抵扣进项税里面呢?