你好,可以的,可以有多出工资。

老师问一下,第一种情形:和集团公司签的劳动合同,任命到子公司做法人和管理层,人员相关费用(做的子公司事情)应该在那边报销呀?第二种情形:集团公司的员工,做的子公司的事情,相关费用在总公司还是子公司列支,税法认可呢
老师 请问哈 集团公司,一个员工 的工作涉及到总公司和子公司,总公司和子公司 分别向该员工 支付了相应的工资并缴纳了个税,这种情况 是可以的嘛?税务上也没有问题嘛?
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
公司下边有一个分公司,税务登记上面有一个人员,是总公司的人员,也就是说总公司实际上是总公司人员在负责。总公司支付工资,所以分公司没有人员开工资,分公司的个税怎么申报?员工人数是1,但工资是0,这个该怎么处理,关键这还和以后汇算清缴上的就业人数以及残疾人就业那个申报表都有联系
老师好!甲公司没钱实缴注册资金,甲公司是个集团公司注册资金是2000万,旗下有两个子公司A公司和B公司,注册资金分别是10万,问下我可不可以把集团的注册资金降到1500万,再注册几个个同样的子公司,使这几个子公司和这个集团公司的总注册资金达到2000万啊?然后把这几个子公司注册资金实缴上,再以偿还欠款方式给集团公司注资啊?这样税务和工伤是不是有风险?需要交啥税?
电商行业可以从哪些方面做降本增效?请具体展开说说
电商行业税务主要有哪些痛点?如何做到税务合规?
采购煤炭,采购的发票本月没开具,但是采购进来的煤炭已经卖完了,我能开销售发票么
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老师:电子税务局怎么做税务登记
应交税费-未交增值税2023年4月是平的,2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24,截止到2026年5月还是有1452.24的余额,之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除,附表上调整了多抵了进项,主表上没有把数据导进去,计提的金额大些,应交税费-未交增值税就有这个余额,现在是2026年6月了,是是用的小企业会计准则,这笔余额怎么调账比较好呢
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老师,做工商年报的时候,这个认缴出资时间怎么填
老师您好, 更正要改的月份申报表 及财务报表,以后报表的逻辑关系也要对才可以,那今年怎么做凭证呢?比如,2025年需要补无票收入100万了,25年的财报和报表也改了,那26年要是还做凭证增加100万收入,要是延续以前财报的数据,是不是就重复了。今年负债表的年初数要和税务更正过的数据一致吧,那26年的凭证再做就重复了,怎么能做到账和表一致呢?不知道我表达的对不对,谢谢您