员工离职了 ，当期的工资，当期发了，还需要计提工资嘛
当期的工资，当期发了，不需要计提工资
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员工当月离职当月发放工资还需做计提吗
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员工离职当月的社保要给员工全额缴纳还是可以做工资时候核算到离职当日
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当月入职当月离职员工，工资次月发放工资，税款所属期也是次月，那员工个税累计扣除是5000 ，还是10000
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对于已经发放的员工工资，当时没有计提，已经预支了工资，后期做账怎么处理？需要补提应付工资吗？
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工资是当月发当月，员工7月底离职，8月报7月个税，人员信息离职日期写7月31日对吗？
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这样的话应付职工薪酬会不会是负数
还是当期发的计入其他分录
当期工资，当期发，不会影响应付职工薪酬余额
当期发的分录是：借：应付职工薪酬 贷：银行存款嘛
这样应付职工薪酬不就成负数了
那就要再做计提的分录了。
老师，您说的当期工资，当期发，不会影响应付职工薪酬余额，这个是计入了什么科目呢
借：管理费用-工资
贷：银行存款
这样处理，就不影响应付职工薪酬余额
好的，谢谢老师
不用谢，请五星好评。