你好，股东把基本户的钱转了3万在她工资卡里面，再取出来作员工福利，这样直接做报销款可以吗

因为每次不管是申请采购单还是付款单，金额基本都是几千元。所以让员工先行垫付在我们这里还是不太现实，可是每次出纳申请1万元备用金，再付给员工采购，时常是一两个星期都没有什么钱了，又需要股东转账给出纳，再次申请备用金，循环往复，然后公账里是一直有钱的，除了日常的收款付款和支付工资，报销都没走公账付款

请问一下老师，我们老板要入股房地产公司，因为拿不到甲方的工程款了，所以想把这部分的工程款直接做成入股资金。因为怕这个甲方不给我们，然后后面破产这部分钱拿不到。那么我要是作为我们老板的财务负责人的话去甲方公司。我需要做哪些事情呢？现在一脸懵。是看她们的财务报表和账套吗？还有我们老板可能有5000万的工程款。这个股权份额是按怎么确定百分比呢？按所有股东的实收资本来确定吗？

龙老师早上好☀️！我们公司是2007年成立公司，前期公司注册资本已经注册工商登记了，有的股东是代持显明股东，后期因为生产经营扩大投资，原股东和隐名股东继续增资和新的股东加入投资，增加投资资本还没有增加到工商注册实收资本去做工商变更登记，今年9月前上报税务局损益表中作帐把后期是股东投资款放在其它应付款中做为借钱记帐，现在投资款都到位了，公司不再增加投资，想把超出工商注册资本的各股东的投资款目前不转为注册实收资本去做工商登记，想调整转为资本公积可以吗？请咨询龙老师应该怎么调整好？如果这样转为资本公积今后有那些利害关系及税收风险？需要提前筹划规避风险应做好那些防范措施？收到有空请回复！谢谢！

谢总，像这种日常的各种费用的报销，我们走正规的流程，为了规避我们的税务风险，就是凡是可以提前要钱的，走钉钉流程，我们把钱从公卡里转到员工的私人卡里，提前跟他们说好，像我们超市的每个月可以确定的固定费用，我们就这么做，另外，我们再取点现金出来，设置一个库存现金的账户，像过磅啥的钱，要的话，可以提前给几百，这样子来，操作，不是说，要用钱，就直接要了，你转了，不要频繁从公转钱到你私卡里，我这样子说，可以吗？规范吗？

你好，股东把基本户的钱转了3万在她工资卡里面，再取出来作员工福利，这样直接做报销款可以吗