老师我们给员工缴的社保，员工离职了，然后应该他们承担的那部分我们应该怎么做帐务处理，需要用职工薪酬社保吗，可以把分录写出来吗
您好，这个是需要从员工工资里面扣吗？还是员工单独把钱转给你们呢？
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我们是劳务派遣公司，我们先给对方建筑公司开票，然后他们转账，到账后我直接减去个人社保单位社保个税后剩余的款给他们让他们自己发工资了，这个分录应该怎么做呢？应付职工薪酬里面包含个人社保吗？我做的分录应付职工薪酬里面含了个人社保，实际是我直接扣除个人社保后退给了他们的纯工资，金额到底该怎么写呢？
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老师我们给员工缴的社保，员工离职了，然后应该他们承担的那部分我们应该怎么做帐务处理，需要用职工薪酬社保吗，可以把分录写出来吗
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你好，有个问题请教，社保我按正常的做了计提，也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保（公司部分）800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保（个人部分）400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了，做工资表时，社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担，这种情况我怎么做发放工资的分录呢？例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做？其他应收款–社保（个人部分）贷方还是400吗？
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老师，我们员工A2月离职了，然后3月交了她的社保，他把社保公司+个人部分全部又转回了公司账户，我应该怎么做账呢？
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内账不需要计提，缴纳社保我做的是 借：应付职工薪酬—单位部分社保 其他应收款-个人部分社保 贷：银行存款 然后工资发放给他们的社保从工资中扣缴 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人部分社保 银行存款-实发数 但我最近有个问题，就是员工工资扣缴社保之后还欠我一部分社保，我需要怎么做分录才能把账给平了
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老师之前我走的其他应收款 员工 我正常计提正常做的 然后突然离职了 他也没有工资 但是他承担那部分社保 我们公司承担了 也扣不了他了
哦，那你们借管理费用 贷其他应收款
老师不用走应付职工薪酬社保了是吧
对，不用通过这个科目
老师管理费用 还用社保明细吗
这个就记入到社保明细里面
老师你说这个和开工资的分录做到一起可以吗 还是单独做一个分录
单独做一个会计分录就行
好的老师 辛苦
帮忙给个五星好评，谢谢