您好,这个是需要从员工工资里面扣吗?还是员工单独把钱转给你们呢?
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
我们是劳务派遣公司,我们先给对方建筑公司开票,然后他们转账,到账后我直接减去个人社保单位社保个税后剩余的款给他们让他们自己发工资了,这个分录应该怎么做呢?应付职工薪酬里面包含个人社保吗?我做的分录应付职工薪酬里面含了个人社保,实际是我直接扣除个人社保后退给了他们的纯工资,金额到底该怎么写呢?
员工9月离职的,我们社保晚退了,10月份的社保费1500元已经税务扣掉了,跟员工协商,公司部分1000元也由员工承担,这部分要给员工报个税吗?账务处理怎么做?
老师我们给员工缴的社保,员工离职了,然后应该他们承担的那部分我们应该怎么做帐务处理,需要用职工薪酬社保吗,可以把分录写出来吗
你好,有个问题请教,社保我按正常的做了计提,也做了缴纳。例如分录为:借:管理费用–社保(公司部分)800贷:应付职工薪酬–社保800借:应付职工薪酬–社保800其他应收款–社保(个人部分)400贷:银行存款1200有个员工停薪留职了,做工资表时,社保个人部分和公司部分就全由员工个人承担,这种情况我怎么做发放工资的分录呢?例如计提工资的分录为:借:管理费用–工资3000贷:应付职工薪酬–工资3000那么发放的分录应该怎么做?其他应收款–社保(个人部分)贷方还是400吗?
代理据账公司来的新客户之前个税报的不知道是谁直接人员信息采集报了一个人之前的没有选离职可以吗
老师你是真人吗还是机器人
合作社管理人员发工资可以不走公户发现金吗
老师我想问下找顺丰发货,顺丰那边因为车临时来不了,网点自己找了车平台开票只能开给顺丰那个主管,那个发票可以用于我们公司报销吗?
2019年12月1日,乙公司向甲公司出租生产设备一台。租赁合同主要条款如下:(1)租赁资产:全新生产设备。(2)租赁期开始日:2020年1月1日。(3)租赁期:2020年1月1日至2023年12月31日。(4)固定租金支付:自2020年1月1日,每年年末支付租金210万元,甲公司均在每年年末付款。(5)租赁开始日租赁资产的公允价值:该设备在2020年1月1日的公允价值为717万元,账面价值为700万元。(6)初始直接贵用:签订租赁合同过程中乙公司发生可归属于租赁项目的佣金3万元,以银行存款支付。(7)该资产到期后资产余值为20万元,由第三方提供担保10万元。到期后资产返还给出租方,到期后的资产的市场价值为8万元。(8)全新生产设备的使用寿命为5年,按平均年限法计提折旧。(9)P/A,6%,4=3.4651,P/V,6%,4=0.7921,P/A,8%,4=3.3121,P/V,8%,4=0.7350要求:完成出租方从出租到收回的所有账务处理。
某企业2×19年7月31日的银行存款日记账账面余额为864500元,而银行对账单上企业存款余额为852000元,经逐笔核对,发现有以下未达账项:(1)7月26日企业开出转账支票3750元,持票人尚未到银行办理转账,银行尚未登账。(2)7月28日企业委托银行代收款项5000元,银行已收款入账,但企业未接到银行的收款通知,因而未登记入账。(3)7月29日,企业送存购货单位签发的转账支票18750元,企业已登账,银行尚未登记入账。(4)7月30日,银行代企业支付水电费2500元,企业尚未接到银行的付款通知,故未登记入账。要求:根据以上有关内容,编制“银行存款余额调节表”,并分析调节后是否需要编制有关会计分录。
现金折扣的商品有哪些(具体举两个商品)
2019年12月1日,乙公司向甲公司出租生产设备一台。租赁合同主要条款如下:(1)租赁资产:全新生产设备。(2)租赁期开始日:2020年1月1日。(3)租赁期:2020年1月1日至2023年12月31日。(4)固定租金支付:自2020年1月1日,每年年末支付租金210万元,甲公司均在每年年末付款。(5)租赁开始日租赁资产的公允价值:该设备在2020年1月1日的公允价值为717万元,账面价值为700万元。(6)初始直接贵用:签订租赁合同过程中乙公司发生可归属于租赁项目的佣金3万元,以银行存款支付。(7)该资产到期后资产余值为20万元,由第三方提供担保10万元。到期后资产返还给出租方,到期后的资产的市场价值为8万元。(8)全新生产设备的使用寿命为5年,按平均年限法计提折旧。(9)P/A,6%,4=3.4651,P/V,6%,4=0.7921,P/A,8%,4=3.3121,P/V,8%,4=0.7350要求:完成出租方从出租到收回的所有账务处理。
承租人甲公司于2019年1月1日与乙公司签订了一项为期5年的不动产(供管理部门使用)租赁合同,用银行存款支付初始直接费用1.4万元,每年的租赁付款额为100万元,于每年年末支付。租赁期开始日的消费者价格指数为100,合同规定,2021年初起基于过去24个月消费者价格指数的上涨要上调一次,2021年年初的消费者价格指数为120。甲公司在租赁期开始日采用的年折现率为5%,2021年年初的年折现率为6%。已知(P/A,5%,5)=4.3295,(P/A,5%,3)=2.7232,(P/A,6%,3)=2.6730。使用权资产按直线法在5年内计提折旧。假定利息费用不符合资本化条件,不考虑其他因素。要求:完成甲公司从2019年到2023年年底的全部账务处理。
承租人甲公司于2020年1月1日签订了一份为期5年的机器租赁合同,用于生产A产品。租期满后,返还给出租方。租金于每年年末支付,并按以下方式确定:第1年,租金是可变的,根据该机器在第1年下半年的实际产能确定,第2~5年,每年的租金根据该机器在第1年下半年的实际产能确定,即租金将在第1年年末转变为固定付款额。在租赁期开始日,甲公司无法确定租赁内含利率,其增量借款年利率为6%。假设在第1年年末,根据该机器在第1年下半年的实际产能所确定的租赁付款额为每年20万元。已知(PM,6%,4)=3.465。假定使用权资产按直线法在4年内计提折旧,利息费用不符合资本化条件,不考虑其他因素(本题金额单位以万元表示,保留一位小数)。要求:完成甲公司从租入到返还的全过程的会计核算。
老师之前我走的其他应收款 员工 我正常计提正常做的 然后突然离职了 他也没有工资 但是他承担那部分社保 我们公司承担了 也扣不了他了
哦,那你们借管理费用 贷其他应收款
老师不用走应付职工薪酬社保了是吧
对,不用通过这个科目
老师管理费用 还用社保明细吗
这个就记入到社保明细里面
老师你说这个和开工资的分录做到一起可以吗 还是单独做一个分录
单独做一个会计分录就行
好的老师 辛苦
帮忙给个五星好评,谢谢