我们是劳务派遣公司，我们先给对方建筑公司开票，然后他们转账，到账后我直接减去个人社保单位社保个税后剩余的款给他们让他们自己发工资了，这个分录应该怎么做呢？应付职工薪酬里面包含个人社保吗？我做的分录应付职工薪酬里面含了个人社保，实际是我直接扣除个人社保后退给了他们的纯工资，金额到底该怎么写呢？
同学你好 这个成本直接计入就可以了 应付职工薪酬含个人社保 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
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老师我们是按实发工资做工资账务处理的，例如我们本月工资实发数是20万，是已经扣除社保数了，我们计提时候，直接是借管理费用～工资，直接人工，贷应付职工薪酬20，实际付工资借应付职工薪酬20，贷银行存款，20， 社保费计提是全部的公司和员工个人的，借管理费用～社保费，贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款～社保局，贷银行存款因为我们多扣员工社保，现在退回去给员工的社保费，分录借方是什么？贷银行存款
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老师，比如说有个员工是这个月一号来的，然后我们这边给他买了1月份的社保，从他2月份的工资里面扣除，我应该怎么做工资表啊？直接扣除两个月社保，还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保，然后在社保那一栏里面给他扣除一个月，分开来。
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我们是劳务派遣公司，给一个建筑公司代理给他们员工发工资已经社保个税，每个月我们先给他开票然后他们给我们转账，然后我们扣除管理费用以后剩下的工资直接转给员工（员工都在我们公司名下），社保我们代交，个人部分也是代扣代缴，个税也是代扣代缴，（从到账的资金直接扣除），具体分录该怎么做呢？感谢老师们感谢
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我们是劳务派遣公司，我们先给对方建筑公司开票，然后他们转账，到账后我直接减去个人社保单位社保个税后剩余的款给他们让他们自己发工资了，这个分录应该怎么做呢？应付职工薪酬里面包含个人社保吗？我做的分录应付职工薪酬里面含了个人社保，实际是我直接扣除个人社保后退给了他们的纯工资，金额到底该怎么写呢？
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老师，现在公司支付的这几个离职人员退社保费的账务处理该怎么做？因为养老保险后面基数有调整，所以会出现这个情况。我们都是从应发工资里面扣除社保个人部分。像他们虽然离职了，但是养老保险后面调整的部分，也应该退给他们本人。
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钢管进项规格27给客户开销项26.7，这样可以吗
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老师，我们是劳务派遣公司，收入就是管理费，主营业务成本就是开票金额减去管理费就是我们的收入，这不该记入主营业务成本吗？如题，可以回答一下我的问题吗？感谢
同学你好 是计入主营业务成本的 收到的计入主营业务收入
那我做的分录对吗？接下来该怎么做？我说了，我做的分录个人社保是给了员工，实际没有给是直接扣除了，然后我这边缴纳，这个到底该怎么做啊？
同学你好 社保是你们直接缴纳的 不是给员工 就是我上面给你的分录 借主营业务成本 贷应付职工薪酬
那我做的分录就是对的是吗？然后再缴纳社保，借：其他应付款单位社保加个人社保，贷：银行存款，这样对吗
同学你好先发工资再交社保就是这样做
我图片分录也是对的吧
对的 图片分录也是对的