你好,同学 可以的,11就可以变更为非正常

我们0申报的公司,员工在今年1月15号离职,个税系统里就被修改成非雇员状态,并且在新入职单位里报送了该人员信息,那么现在0申报公司要给这个1月15号离职的员工发放20年的年终奖,是具体怎么操作?比如2月发放奖金到员工卡上,是要在2月把已经离职状态的员工信息改成雇员状态吗?
员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后,该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候,且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税,扣完个税之后一起发给了员工,那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月,同时入职时间改成11月25日,这样可以吗
0老师好我想请问一下,我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了,现这两天要给员工发1月的工资,因为这个员工只上了5天班,所以只给5天的工资,并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了,这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资,我还要帮他申报个人所得税吗,我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态,还是在3月申报2月的时候改成非正常状态?
是这样老师,我们是2月10号发1月的工资,员工1月5号离职,我可以在2月10号发完这个员工1月份几天的工资后,在2月11号将这个员工个人所得税改成非正常状态吗?
一个员工11月20号离职了,11月10号就正常发放了他10月份的工资,11月20号当天又发放了他11月份的20天工资,我现在在做11月份的凭证,请教:11月这20天的工资我该怎么做账呢?提前预支工资??
代发工资可以么?就是我们给甲方干活,甲方把钱直接给工人,我们可以把甲方给工人的钱作为人工成本么?
老师 请问已知25年本年欠费和25年初往年欠费、25本年收费、25本年收往年及25本年预收26年这三项 每个月的综合收缴率怎么算? 是当月实收/(25本年欠费+往年欠费) 还是当月实收/(25本年欠费+往年欠费+26年欠费)? 1-12月每个月的综合收缴率是累计计算还是单独计算?比如一月就只用一月实收÷(应收+往欠),二月也是这么算还不是(一月+二月)÷(应收+往欠)?
老师你好,我想问一下东莞这边的最新劳动合同是怎样呢
老师,以前会计做的账年应税所得额299.7万,税务局打电话来,疑似调成小微企业的,让我查清回复,我咋解释好呢?
老师,地址变更是需要多久?,跨区经营地址变更,需要怎么弄?
郭老师,郭老师接下,建安异地预缴,有三个项目,都是一个甲方,一个地方,进去其中一个项目申报时,填表的地方三个项目都跳出来,我可以直接把另一个在这里面填了联合申报吗
老师,我们要给移动开销售折让红冲发票,移动不让把总金额开在一张发票上,说不好对账,那么我们就需要开十几张发票,这样一天内红冲十几张发票会不会有风险,出疑点?
过节发的福利费计入哪里?只是转现金,这个需要什么凭证做账?
老师,残宝金属于公用经费还是?
请问代理报税的,300一个月需要帮忙报工资不?