您好,不是违法,只是说不能抵扣进项税

请问老师,我们公司购买了一些酒,有发票,明面上看起来好像跟生产经营搭不上边,只能做福利费跟业务招待了。做业务招待费需要帮客户代缴个人所得税吗?实际工作中是不是不太现实。二是员工福利费需要给员工缴纳个人所得税吗? 一般工作中是做账务处理,还是真的会代缴
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
老师,我公司代替个人向茅台集团购买茅台酒和特产,由员工个人账户转账到我公司,我公司再转账到贵州茅台公司,酒是给个人的,茅台集团开了发票给我公司,我们不再开发票给个人,这样操作可以嘛?税务上对我公司有没有风险?收到货款已做其他应付款——某职员,付款方茅台公司,请问怎么做账务处理?
请问老师,企业购买烟酒发给职工作为福利费违法吗?图片说是违法,但是单位的确把购买的烟酒发给员工了,请问我怎么做账。
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
就是我单位为保安派遣公司,给保安队长发放的,算到福利费可以吧?
您好,这个是可以的哈
请问老师,这部分奖励给员工个人的烟酒的还缴纳个税吗?
对的,个税这个是需要的