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老师,我们公司有三位员工需要给油补的,那是他们拿发票后,统一时间给他们报销吗,还是直接做到工资里面,哪种处理方式呢

2023-02-06 12:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-06 12:46

你好,直接到工资里面就可以的,每个月都有的,属于福利费。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 12:52

不需要拿发票,直接做到工资里面,申报个税?

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齐红老师 解答 2023-02-06 12:59

对的,是的,是这么做,是这么理解的。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:00

但是老师,这样就面临着保险也要给他们多缴纳啊

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:00

他们也得多交个税

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齐红老师 解答 2023-02-06 13:00

如果他拿发票来的话,没有租赁关系,与车相关的你做不了,你要做福利费,做福利费里面也得合并到工资薪金一块算个税。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:01

所以我想用报销的办法,这样可行吗,合理吗

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齐红老师 解答 2023-02-06 13:02

你好,可以的,可以这么做。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:02

那要签一个私车公用的协议呢

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齐红老师 解答 2023-02-06 13:03

需要给你们开租赁发票,去税务局代开20%的个税。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:04

那免费租赁给我们不行吗

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:05

或者报销汽油费,可以理解成,他们开车去跑业务了,完事回来后找公司报销不行吗

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齐红老师 解答 2023-02-06 13:06

你去问一下,你税务局认可无偿租赁吗?大部分是不认可的。

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快账用户3216 追问 2023-02-06 13:08

嗯嗯,主要是也没别的办法了,也不可能给他们多交保险啊

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齐红老师 解答 2023-02-06 13:09

你们自己选择就可以了。

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相关问题讨论
你好,直接到工资里面就可以的,每个月都有的,属于福利费。
2023-02-06
这样做账没问题,借:管理费用-汽油费,贷:其他应付款-员工姓名。不过最好保留好每次加油的报销单据和发票,以备后续审核。
2024-10-18
你好 第一种是可以的,谢谢
2023-09-05
你好 对方又不是第三方公司 这样操作是有风险的 你最好是补贴给员工工资表里面 。 然后员工给对方公司 。 算是员工在两个公司就业 选择在对方公司购买社保 你们补助社保金额 。 不然这样公对公有风险的
2020-08-26
这种业务风险大,处理建议如下: 发票:依实际业务开,沟通甲方按规开票,避免虚开。 工资个税:告知甲方风险,明确其责任,助其找合法方案。 财务核算:规范资金流处理,准确核算成本,留好资料
2025-05-08
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