你好 计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬 发放,借:应付职工薪酬, 贷:银行存款等科目

老师您好,请问年终奖的计提和发放分录如何写?谢谢!
年末给员工发放本公司的股票10000股,作为年终奖,如何做会计分录?
公司发年终奖,会计分录如何计提
老师,公司发放年终奖的分录怎么写
老师,您好。我们老板1月发放了年终奖,因为没有提前说会发年终奖,所以去年没计提。那我改如何做分录呢?谢谢老师。
老师,给老板做的工资是3000,社保按最高的基数缴纳,每个月扣个人承担部分2500多,这样他的工资就剩个四五百,工资表这样做可以吗
老师,税务要求企业社保基数比例调整到75%,现在想给老板社保基数拉高,但是给他做的工资只有3000,也就是社保缴费的比工资高,这种怎么办
老板给了十几万的餐费 酒 旅游发票,已经超过收入千分之五,所得税已经无法税前扣除,如何解决这发票,给老板年底一次性发放奖金可以吗?发票不入账
公司为煤炭贸易公司,假设采购煤炭10吨,价格50万,发票开具的数量就是10吨50万,但合理损耗0.5吨,公司入库9.5吨,那财务入账的时候数量金额式就是根据发票10吨50万,9.5吨是仓库入账的,那这个对账的时候就有差异了,怎么调?保持一致?
老师,个体户,拼多多电商,年销售额不能超过多少,取不到成本票怎么办
请问老师,现在建筑工程里面的劳务费要怎么开票了,现在要选哪个项目开,是只有现代服务和生活服务改为生产生活服务吗
老师,外贸企业设双币后打印出来的凭证样版怎么样的?
各位老师大家好,现在的工资薪金扣除税前是以个税系统里面的那个为准吗,我记得以前不是这个样子的算法,是给了比例的,对吗老师
老师,请问公司销售货物,可以开收据吗?不开发票
进项税全勾选认证,然后不抵那么多。有风险么。我刚看申报表了,他可以手填当期可抵扣金额。比如勾选了1万元,申报的时候手动修改抵扣了2000元。请问8000元会过度到主表期末留底金额8000元么?实践过程中可以这样操作么
那老师这笔年终奖金是1月份过年前发给员工,但个税是和2月份工资合并一起申报的,要如何做分录呢
(是针对这个回复有什么疑问吗)
这样做的话没有个税金额,要先计提申报2月工资中才会体现,那岂不这次奖金属于2023年的,不然汇算清缴要调吗
你好,计提的分录是去年,发放的分录是今年啊
发放的时候是借:应付职工薪酬~奖金还是写职工工资呢
你好,发放的时候,借方是:应付职工薪酬—工资
那不写不体现年终奖吗
你好,年终奖也是通过 工资明细核算啊
我的意思是写年终奖会算入2022的工资吗,不写就是2023年的成本,担心到时汇算清缴调整
你好,年终奖,本来就会计入当年的工资啊
我不写年终奖就写工资就是算2023年的工资呀,老师明白我的意思了吗
现在是申报了的是在2023年1月份的个税
你好,你申报个人所得税,可以按全年一次性奖金。 你做账的时候,明细科目可以就是工资啊
关键是在合并一月份工资申报的,不是按全年一次性奖金
你好,那说明你申报所属期不对啊
是的,实际是这么申报的,那就按2023年的成本可以吗,不写年终奖,写工资
你好,不可以,因为2022年的年终奖,不属于2023年的成本啊
那就不写年终奖,体现工资的名字可以吗
你好,不可以,因为2022年的年终奖,不属于2023年的成本啊 (是针对这个回复有什么疑问吗)