您好 请问是劳务公司给您单位开具劳务费发票吗

我们有一个项目,是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案?如果不提供,对我们会有税务风险吗?二、包工头只给了我们工资发放的花名册(7月和8月,各25人,合计25万)。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长,各个班组长再发给工人。这种情况下,我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ,我们公司还要承担责任吗?碰到这种情况,有什么办法可以保障我们公司的利益。
我们是一家劳务公司,每月都有很多工人工资,然后为期申报了个人所得税,但是未缴社保(因为这些都是班组长的工人),但是工程项目一般都会统一购买了意外工程保险,这样操作合理吗?
目前我们公司实际的操作 付班组款, 班组长做工人工资表给劳务公司, 劳务公司给工人报个税, 劳务公司对公账户直接批量代发工资给工资表上面的工人。 项目的工人有买团体意外险,未购买社保。 按照这样我们还需要注意什么
我们是分包方,有建筑专业承包资质和劳务分包资质,现将所签字的分包合同,部分外包给班组,现我们以给班组人员代发工资的形式支付班组施工费,这个应该怎么操作,班组需要开劳务发票给我们是吗,是以他们公司的名义开,还是要他们以个人提供劳务的方式到税务代开劳务发票给我们入账
请问一下,我们是建筑劳务公司,主要做装修的施工,我开劳务费发票给甲方,甲方在把工人的劳务费及劳务费的税金,还有我们的管理费转到我们的账户,又通过我们的账户把工人的劳务费发出去,这种情况下人工工资应该如何发放呢?计入工资薪金申报个税么…还是让班组长(班组长有个体工商户)以开劳务费发票给我们,我们将工资转给班组长去发放呢…
老师,请问我们公司找人安装设备,付给工人钱,没有发票,应该如何入账?可以做进工资表吗?
我是一家生产企业,备案的是免抵退税,首单业务是外购的一个机械设备,直接对外出口了,这种情况我能申请出口退税吗?如果不能退税,我要怎么办?
现在开票不能开设计服务了吗?
老师,我们4月有业务,税务登记在6月,做账要从几月份开始呢,是小规模纳税人
上年度的会计分录 贷方应交增值税科目误记为收入科目了 现在应该怎么调账
老师,我想请问中级合并报表大部分都是成本法
医疗服务直接免征增值税的税务政策麻烦发一下
老师您好,股票回购后,会增加股票价值,每股市价不一定增加还是降低,现金股利发放后每股市价会降低,这么记对吗
老师你好,这笔分录预收那里错了,预收定金是另外一个客户的,要调,但是现金给里面的熊已经用了,账怎么调呢? 借 库存现金50000 贷 预收账款~定金50000 借 其他应收款~熊老师50000 贷 库存现金50000
老师,请问一下客户汇20万给我们开13%发票,我们转20万给供应商开3%,主要是客户想开13个点发票,老板说难道我欠供应商的钱,我不能转20万吗?这道理是否也说得通呢?(只找董孝彬老师,其他老师勿接)
班组没有给我们开发票
那您是劳务公司 对吗
我们公司跟班组长签订的合同, 总包代发工资需要我们公司提供与工人签的合同,所以公司才跟工人签订的合同。 这些工人是班组长叫来工地做工的。 主要现在关于工人社保这个没有买不会有什么问题吧! 老师你也知道劳务公司承接项目主要都是人工。所以我也第一次弄,很多不太确定,老师费心了
您是劳务公司还分包的总包的工程? 然后劳务公司给开具发票? 您是劳务公司找的班组施工吗?
前面问了另外一个老师,问到后面没有次数问了,当时还没有问完嘞
那您再提问的时候 最好@一下前面老师 不然别的老师接手了 又要从头开始描述
@了,不知道她可以收到不
我们是总包下面的分包
请助解答
班组长做工人工资表给劳务公司, 您自己单位就是劳务公司吗?
是的,我们单位就是劳务公司
签订劳动合同 做工资表 申报工资薪金个人所得税 就可以了 劳务公司 没有强制要求全员缴纳社保的