是的,就是金额发生变化时

三、判断题1.以公允价值计量的外币非货币性项目在期末产生的汇兑差额,应当计入财务费用。()2.外币应收账款、外币应付账款、外币长期应收款、外币长期应付款、外币预收账款、外币预付账款等,均属于外币货币性项目。()3.企业发生外币交易时,都应该采用交易发生日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币金额。()4.在境内的子公司、合营企业、联营企业,采用的记账本位币不同于企业的记账本位币的,不得认定为境外经营。()5.企业经批准变更记账本位币的,应当采用变更当日的即期汇率将所有项目折算为变更后的记账本位币,差额记入“其他综合收益”科目。()6.境外经营对其所从事的活动拥有很强的自主性的,则应该根据所处的主要经济环境选择记账本位币。()7.企业与银行进行外币兑换时,一般会产生外币兑换收益。()8.企业收到投资者投入外币资本时,在有合同约定汇率的情况下,有关资产和实收资本账户均应按照合同约定汇率折合为人民币金额记账。()9.以成本与可变现净值孰低计量的存货,在以外币购入存货且该存货在资产负债表日的可变现净值以外币反映的情况下,确定资产负债表日存货价值
多选 对境外VSP公司的外币财务报表进行折算时,下列各项财务报表项目中,应当采用交易发生日的即期汇率折算的有( )。 A 实收资本 B 未分配利润 C 长期股权投资 D 资本公积
案例一: 大华公司所属的一个境外子公司的外币报表的总括资料如下所示(表-1): 表-1 大华公司资产负债表 单位:美元 项目 金额 项目 金额 银行存款 684,200 短期借款 70,000 应收账款 67,800 长期借款 300,000 固定资产 1,622,000 实收资本 2,000,000 无形资产 480,000 未分配利润 484,000 合计 2,854,000 合计 2,854,000 该企业本年实现的净利润为120,000美元,期初未分配利润为20,000美元,本年末发放股利100,000美元,期初汇率为USD1=RMB6.40,期末汇率为USD1=RMB6.50,该期平均汇率为USD1=RMB6.45,对境外投资时的历史汇率为USD1=RMB6.60。 要求: 按现行汇率法将上述会计报表项目折合为人民币金额,并计算“外币报表折算差额”项目的金额。
大华公司所属的一个境外子公司的外币报表的总括资料如下所示(表-1): 表-1 大华公司资产负债表 单位:美元 项目 金额 项目 金额 银行存款 684,200 短期借款 70,000 应收账款 67,800 长期借款 300,000 固定资产 1,622,000 实收资本 2,000,000 无形资产 480,000 未分配利润 484,000 合计 2,854,000 合计 2,854,000 该企业本年实现的净利润为120,000美元,期初未分配利润为20,000美元,本年末发放股利100,000美元,期初汇率为USD1=RMB6.40,期末汇率为USD1=RMB6.50,该期平均汇率为USD1=RMB6.45,对境外投资时的历史汇率为USD1=RMB6.60。 要求: 按现行汇率法将上述会计报表项目折合为人民币金额,并计算“外币报表折算差额”项目的金额。
大华公司所属的一个境外子公司的外币报表的总括资料如下所示:表-4大华公司资产负债表单位:千美元项目金额项目金额银行存款684,200短期借款70,000应收帐款67,800长期借款300,000固定资产1,622,000实收资本2,000,000无形资产480,000未分配利润484,000合计2,854,000合计2,854,000该企业本年实现的净利润为120,000千美元,期初未分配利润为20,000千美元,本年末发放股利100,000千美元,期初汇率为USD1=RMB6.40,期末时的汇率为USD1=RMB6.50,该期平均汇率为USD1=RMB6.45,对境外投资时的历史汇率为USD1=RMB6.60。要求:按现行汇率法将上述会计报表项目折合为人民币金额,并计算“外币报表折算差额”项目的金额。
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
那么,我作为母公司,将子公司的外币报表折算的时候,涉及到所有者权益时,还要追究每一笔金额发生变化时的时间吗?
没必要的,直接根据折算时的汇率,调整差异。考试一般不涉及这个。了解就是了