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您好,老师!我们这有个员工自己辞职,可为了能领多点失业保险,让公司做社保减员时说是公司解雇她的,老板也同意了!社保减员时选了用人单位裁员或用人单位解除合同,这样会有补偿员工工资的风险吗?

2023-02-07 16:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-07 16:57

同学你好 这个私下签一份协议

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同学你好 这个私下签一份协议
2023-02-07
有 你们需要签订一个协议 证明自己离职
2023-02-07
同学你好 可以的,这个没事
2020-11-09
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2021-06-24
 你好    那你 先红冲 2月社保 :借管理费用 - 工资  负数 贷应付职工薪酬-工资负数 ;然后发放 扣多了  做 :借    应收账款  贷应付职工薪酬     这样来平  
2021-05-13
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