你好,正常情况下,是先签订劳务合同,然后干活

请问,我们接了一个专业分包项目,然后把其中的劳务分包给了劳务公司,那总包可以代发劳务公司的工人工资吗?
我们和建筑总包公司签订了劳务分包合同,如果劳务分包不能再分包,那我们能作业分包吗,然后让作业分包的包工头给我们开劳务票,这个可行不
你好,请问总包将劳务分包给劳务分包公司,劳务分包公司的主要成本就是人工费吗?如果施工人员不属于劳务分包公司的员工,这个符合规定吗?如果符合规定,那么劳务分包公司可不可以要求员工自行代开发票来作为劳务分包公司的成本
你好,请问劳务分包公司接了一个清包工的活,那劳务分包公司的工人一定要是和劳务分包公司签劳动合同,才能干这个活吗
我们公司从总包公司分包的专业水电,然后又把劳务分包给了劳务公司,那劳务工人是该和我们公司签订劳动合同还是和劳务公司呢
谢谢,那我们劳务分包公司的人工成本,是不是可以要求对方开具发票给我们当做成本
你好,是的,当然是可以的
谢谢,也就是说总包把劳务分包给我们公司,我们和工人签订劳务合同之后,我们是可以要求工人给我们开发票的是吧,这个流程没问题吧
你好,工人与你们是劳务关系吧
是的,有签劳务合同但不是劳动合同
你好,那就可以要求开具劳务发票过来入账的