老师，您好，22年1-10月份个人应承担社保和部分58809.4元，但没有从员工工资里扣除，相当于公司承担了这些款项，是不是所得税汇算清缴时需要在相应位置把58809.4元纳税调增？

老师，给员工交社保按当地最低基数缴纳，做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放， 但是单位部分社保、个人部分社保和个税，都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的，这部分没有算在工资基数前，会少交参保金，影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。

老师，您好：求助：甲公司是一家软件企业，甲公司具有增值税一般纳税人资格，增值税税率为 6%。20X1 年 4 月份，甲公司发生了以下经济业务。要求编制相应的会计分录。 甲公司月末支付了公司员工本月工资及社保费用。工资表显示，当月应付税前工资总额为 100 万元， 其中行政管理人员工资 10 万元，软件开发人员工资 90 万元。发放时，应代扣的社保费用是（行政 管理人员 1.1 万元，软件开发人员为 9.9 万元）；代扣的个税为 6 万元。另外社保单据显示：本月单 位承担的社保费用为行政管理人员为 3.2 万元，软件开发人员为 28.8 万元。本次社保总支付金额为 43 万元（含个人承担的金额）；工资、社保费用均在当月支付，个税在下月支付。（会计科目至二级明细）。

2020年全年，A在甲单位工作取得工资薪金，每个月工资35000元，三险一金每月扣除5200元，子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月3300元；A担任乙单位的评审专家，分别在3月和10月取得劳务报酬3000元和30000元；7月在丙单位出版刊物取得收入6000元；12月提供自编著作给丁公司使用，取得收入15000元；8月买彩票得奖收入50万元。问：1.A当年的哪些所得分别由哪些单位（或部门）进行预扣预缴（或缴纳）。2.A各月扣缴的个人所得税分别是多少？3.综合所得年终汇算清缴时，A按年计税应缴多少个人所得税？是否需要补退税？

老师您好，请问公司给职工缴纳的养老保险，个人部分公司承担，没有扣个人款，计提的时候管理费用-工资含着个人养老部分，说是个人部分得纳税调增，那我年报已经报过了，再想补交这个调增所得税在2022年4月份可不可以？虽然现在汇算清缴之内，我怕调不对了，调错了的

老师您好，建筑劳务公司办理资质给资质人员交的社保要怎么做账务处理？养老和失业只交了7月份，工伤保险交了7月8月9月，单位和个人承担部分合计是53185.96元。 现在的情况是，代办说不能给这些人走工资申报个税， 我这边应该怎么做账务处理呢？ 一开始是代办人在大厅用个人的卡给缴纳的7月和8月的社保费，在9月份，我在公户给他转了他交的相应金额。9月份是我在电子税务局从公户里扣缴的。