那你实际消费和开发票的是一个地方吗?如果是的话可以的。

通达公司是一般纳税人,增值税适用税率13%,自行研究开发一项专利技术。2021年3月,该项研发活动进入开发阶段,以银行存款支付开发费用500万元,其中满足资本化条件的为300万元。2021年10月1日,开发活动结束,并按法律程序申请取得专利权,供企业行政部门使用。该项专利权法律规定有效期为10年,采用直线法摊销。要求:(1)编制该企业发生开发支出的会计分录。(2)编制该企业转销费用化开发无形资产的会计分录。(3)编制该企业形成无形资产的会计分录。(4)编制该企业10月份专利权价值摊销的会计分录。老师这题怎么做?
通达公司是一般纳税人,增值税适用税率13%,自行研究开发一项专利技术。2021年3月,该项研发活动进入开发阶段,以银行存款支付开发费用500万元,其中满足资本化条件的为300万元。2021年10月1日,开发活动结束,并按法律程序申请取得专利权,供企业行政部门使用。该项专利权法律规定有效期为10年,采用直线法摊销。要求:(1)编制该企业发生开发支出的会计分录。(2)编制该企业转销费用化开发无形资产的会计分录。(3)编制该企业形成无形资产的会计分录。(4)编制该企业10月份专利权价值摊销的会计分录。老师这题怎么做?
7.实业股份有限公司(以下简称长江公司)2008年至2009年自行研究开发一项非专利技术,对于不符合资本化条件的研发支出,于年末转入当期管理费用。相关资料如下:(1)2008年1月2月份属于研究阶段,发生咨询费20万元,材料费60万元,开发人员工资80万元;(2)2008年3月进入开发阶段,至年度共发生材料费200万元,开发人员工资300万元,专用设备折旧费用160万元,其中满足资本化条件的材料费160万元,开发人员工资240万元,专用设备折旧费用120万元。(3)2009年1月发生开发人员工资10万元,专用设备折旧费用5万元,全部满足资本化条件,2月1日该项非专利技术开发完成,达到可使用状态。由于该项无形资产不是来源于合同性权益或其他法定权利,且无法通过其他市场条件判断其使用寿命,长江公司将其确认为使用寿命不确定的无形资产。2009年末该项无形资产的可收回金额是400万元。(4)2010年1月长江公司根据该非专利技术的未来发生趋势,预计其尚可使用寿命是8年,预计净残值为零,长江公司采用直线法摊销。(5)2012年1月10日,长江公司将该项非专利技术转让给远东股份有限公司,取得价款60
一、企业筹建期间发生的以下支出可以计入开办费的费用 1. 筹建人员开支的费用。如:员工的工资、福利、保险、公积金、差旅费 等等;(调研期间筹建人员去异地考察出差费用) 2. 企业登记、公证的费用。如:工商登记费用、验资费用、评估费用、税 务登记费用等; 3. 筹资的费用。如:筹集资金发生的手续费以及不计入固定资产和无形资 产的汇兑损益和利息等; 4. 人员的培训费。如筹建期间员工外出学习的费用,或者专家到单位技术 指导和培训的费用等; 5. 企业资产的摊销、报废和毁损; 6. 其他的费用。如:办公费、业务招待费、广告费、印花税、车船税、通 行费等等。请问老师3的汇兑损益和5的资产摊销 报废,筹建期怎么资产就开始摊销和报废了呢。
请问老师,我公司属于、信息、技术服务企业,主营软件产品销售。外聘研发公司为我公司研发软件,我公司支付费用,该软件的所有权、著作权(已申请下发了)归我公司,我公司无研发人员,纯属外聘团队为公司研发软件。 我的问题是,我公司是否可以享受研发费用加计扣除的政策?是否按如下政策操作呢? 2018年1月1日至2023年12月31日期间,企业开展研发活动中实际发生的研发费用形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。 3.企业委托外部机构或个人进行研发活动所发生的费用,按照费用实际发生额的80%计入委托方研发费用并计算加计扣除。无论委托方是否享受研发费用税前加计扣除政策,受托方均不得加计扣除。
基本户和一般户的区别,公司日常开支可以用一般户吗
内账做收入分录不计提增值税,缴增值税记借应交增值税贷银行存款,应交增值税就会在借方挂着,怎么平掉?
分公司可以办理出口退税的政策文件具体是哪一个 麻烦老师发一下链接
京东购买电脑无法开具公司抬头,只能开具个人抬头发票,这个怎么报销
京东购买电脑无法开具公司抬头,只能开具个人抬头发票,这个怎么报销
分公司主体出口产品,能办理出口退税吗
老师,在京东买的电脑开不了公司抬头的发票,只能开个人抬头,这个怎么报销
请问老师,甲单位是民非组织,2024年计提了10000元的企业所得税。但是25年汇算清缴申报的时候,是退税2000元,请问2025年收到退税2000元怎么做账呢?
老师,我们是一般纳税人建材商贸,卖水泥之类的,没有仓库,直接从厂家拉到客户处,小企业会计准则,账上遗留120多万库存没实物,很可能货已卖老板私卡收款了,现在怎么处理没有风险?
老师,我们新的公司,老板说的,不用员工打考勤,就是规定的时间来了,就行了,我们会计,做账,不要留证据吗?考勤表,不要吗?老板是不是不懂,这个,还是说随便,都可以,我的意思,要么用考勤表,要么用钉钉,不知道钉钉,收费不?老师,这个你懂不