老师您好，我们公司2022年全年平均职工人数10人，每月每人平均工资7000，公司成立超过3年，残保金应该如何计算，麻烦给列个式子，谢谢

老师好，请教个问题：假如有甲公司是独立核算的一般纳税人，其下有A、B、C非独立核算的分公司且总分公司都在同一县市，去年每月总分公司名下各有10名员工（工资每月3000元/人）且工资均由总公司发放。现总分公司需要申报残保金，甲公司及A、B、C分公司上一年度职工平均人数及职工工资总额如何确定？是甲公司上一年度职工平均人数是按40人计算，分公司上年度职工平均人数0？还是总分公司均为10。

【计算题】 何某是服装公司一名模特，2022年收入情况如下： (1)每月取得工薪收入5000元，奖金 9000元，单位每月代扣代缴基本养老保险费400元、失业保险费50元、基本医疗保险费100元、住房公积金350，“三险一金”合计共900元； (2)出租住房取得租金收入3800元，财产租赁缴纳税费152元，修练费600元。 已知：何某为独生子，父母均年满60周岁，可以专项附加扣除24000元，个人工资、薪金所得减除费用标准为5000元/月；个人出租住房暂减按10%征收个人所得税，收入不超过4000，减除800元费用。个人所得税税率表(节选，综合所得适用) 级数 全年应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 12 不超过 36 000 元的 超过 36 000 元至 144 000 元的部分 3 10 0 2 520 3 超过144 000 元至 300 000 元的部分 20 16 920 4 超过 300 000 元至 420 000 元的部分 25 31 920 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，计算回答下列小题。 (1)计算何某2022年取得的工资薪金所得总额。 (2)何某2022年取得的工资薪金所得应缴纳多少个人所得税？ (3)何某取得的租金收入应缴纳多少个人所得税？

老师您好：我们公司是一般纳税人，销售加工工煤炭企业。2021年工资（8-11月工资总额98200元），核算分录是①借生产成本-工资，贷：现金（没有通过制造费用过渡）。②借库存商品，贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目，公司员工有15人，且没有缴纳养老保险，因为这些人是临时季节性用工（没有签临时工合同）每个人工资每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增，现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整，，可是22年我们的工资和个税都是相符，如果我在23年5月进行所得税调整的时候，能不能引起数据异常风险？没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊，请问老师该如何处理这个棘手的问题？

老师您好，我们公司2022年全年平均职工人数10人，每月每人平均工资7000，公司成立超过3年，残保金应该如何计算，麻烦给列个式子，谢谢

关于残保金： 老师，我们今年人数35人，每个月的工资总数是25w。假设一年都不变，那残保金明年要交多少钱？ 2024年用人单位应缴残保金=(上年用人单位在职职工人数x1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资x征收比例(40%)。 请交过的老师回答，因为关系到我们公司做出相应调整，谢谢老师。