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甲企业按备抵法进行坏账损失的核算,采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,比例为3‰。20X1年年末应收账款余额为900000元。20X2年债务人A公司遭受重大火灾,应收A公司销货款15000元无法收回,确认为坏账损失。同年,债务人B公司破产,应收B公司销货款12500元无法收回,确认为坏账损失。20X2年年末应收账款余额为1080000元。20X3年,收到法院送来的B公司破产财产1000元清偿欠款。当年无其他坏账损失,年末应收账款余额为1600000元。假设甲企业于20X1年首次计提坏账准备。请写出2013年底甲企业坏账准备和坏账损失有关的会计分录。
企业按备抵法进行坏账损失的核算,采用应余额百分比法计提坏账准备比例为3%。2018年年末应收账款余额为900000元。2019年,债务人A公司遭受重大火灾,应收A公司销货款15000元无法收回,确认为坏账损失。同年,债务人B公司破产、应收B公司销货款12500元无法收回,确认为坏账损失。2019年年末应收账款余额为1080000元。2020年,收到法院送来的B公司破产财产1000元清偿欠款。当年无其他坏账损失年末应收账款余额为160000元。假设甲企业于2018年首次计提坏账准备。要求:试编制与甲企业坏账准备和坏账损失有关的会计分录
甲企业2008年末应收账款余额为600000元;2009年发生坏账损失8000元,其中:A公司6000元,B公司2000元,2009年末应收账款余额为650000元;2010年以上年已冲销的A公司应收账款6000元又收回,2010年末应收账款余额为760000元。甲企业自2008年开始通过对近几年的应收款项进行分析,决定按期末应收账款的5%计提坏账准备。要求:1)编制2008年末计提坏账准备的会计分录;2)编制2009年发生坏账,及年末计算并提取坏账准备的会计分录;(3)编制2010年收回上年已核销坏账,及年末计算并提取坏账准备的会计分录
2、企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比率为2%,2018年年末应收账款余额为1000000元:2019年5月份确认坏账损失10000元。2019年年末应收账款余额为1500000元。2020年5月原已确认为坏账的一笔0.5万货款,对方经营好转,已银行存款收到,2020年年末应收账款余款为500000元。(1)2018年年末提坏账准备(2)2019年5月份确认坏账损失:(3)2019年年末计提坏账准备:(4)确认坏账收回(5)2020年年末提坏账准备。要做会计分录
A企业按备抵法进行坏账损失核算,采用应收账款余额百分比法计提坏账准备,比例为5‰,2017年年末应收账款余额为800000元。2018年债务人甲公司遭受重大火灾,应收甲公司销货款2000元无法收回,确认为坏账损失。同年,债务人乙公司破产,应收乙公司销货款1500元无法收回,确认为坏账损失。2018年年末应收账款余额为1000000元。2019年末应收账款余额为1400000元。 要求:计算A企业计提坏账准备金额并编制坏账损失有关的会计分录。
我给团体员工打了10000 退了6000 那么这样的分录我是这样写的贷应付职工10000 贷银行10000 退回来的是借银行6000 贷应付6000 请问现在现金流量表我该这么填写
各位老师大家好,工资薪金这一块,现在税法是看个税系统吗,不是还有一个比例吗,那个是安收入还是安什么作为比例算的,就是符合税法的老师指点一下
老师,银行手续费没有发票,调增,在那个表调?
老师以前的会计证到期了忘了续怎么弄
老师,我想咨询一下这个政策 根据财政部 税务总局公告 2026 年第 9 号附件 2《销售服务、无形资产、不动产注释》规定,人力资源服务税目注释中已剔除“劳动力外包” 相关内容。 我们公司有劳务外包的业务 之前一直开的是人力资源服务*外包服务费 现在是不是不能这样开票了啊?
老师,员工通过诉讼得到的劳动赔偿金,单位是做工资费用还是做营业外支出?
给员工打工资卡号错了 退回来又打了一次那么分录这么写 和现金流量表这么写
老师,我4月分开的发票,5月分可以冲红吗
老师,公司社保个人部分单位承担了,做到了管理费用,做年报把这部分金额调增,应该填到那张表上
你好老师内蒙古锡林郭勒盟多伦县小规模纳税人员工工资是4000元一个月报个税申报税务局每个季度需要交工会经费是吗?