你好 离职 不能做工资了 要是没发 把发的工资申报个税就行了

平时给员工按基本工资3500申报个税和社保,但实际工资是比基本工资多,现在员工要离职,公司给他发40万的一次性离职补偿,会不会有问题啊
员工有缴五险一金工资都是6000元,达不到个税扣缴,但是公司不做账都是财报零申报 ,个税只申报的法人零申报,这样会有什么影响吗
老师,已从上家公司离职,但是上家公司依然给我申报个税,但是事实上并没有继续给发工资,这会不会发生补税行为
公司有位员工已经办理了退休,但是仍然在公司上班,公司照样发工资,那么这类人员申报个税的时候,按照工资薪金来申报,还是劳务申报?因为社保这块已经不需要缴纳了
老师,员工只能缴纳一份社保,如果员工在A城市某公司缴纳的有社保,但是实际在B城市的某公司上班,这样的话B城市的这家公司就给员工缴纳不了社保了,但是会发工资,申报个税,这样的有什么税务风险吗?
冲减25年多计提费用如下:1、企业所得税130687.25元, 2、冲减多计提奖金54500元; 3、25年领备用金20000,在26月1月收到发票20000,把这笔费用做25年的 小企业会计准则,一般纳税人,老师,在26年1月对以上做冲减了分录,请问以上问题对1月未分配利润的影响是多少?
出口发票里的规格型号,需要写吗?
张三,1月在甲公司没有发工资,因为调到其他子公司了,申报1月个税时,人员信息写入职时间2024.1.1日,离职时间2025.12.31日,现2月份又冒出给他他发2025年年休假工资5000元,这个人员信息如何采集?
奖励员工的100元需要放工资吗 还是别的科目也行
@董孝彬老师,别的老师别回答
老师,核定征收的个体户,租入不动产出租如何交税
用备用金买菜已付款但未收到发票该怎么做会计分录?
老师,我想请问一个问题,我们公司不是每月都有收入,就可能过年过节会收到一点钱,如一季度扣除成本费用有利润,但全年是没有那么多利润的,可能导致会退税,我又不想退税,之前我是把全年的工资全提了, 就前三季度不预缴。可是现在要填报实际发生的工资薪金,我就有点不敢先提,这种情况怎么处理?
老师,法人问我公司到目前为止是亏的还是赚的,我应该根据什么来看回复
老师好,有员工1月份就已经离职了 社保也是2月份开始就没缴纳了 为什么现在申报2月份的个税 系统还提示已经离职的员工没有申报个税呢?