演示账套

请问老师一种情况，A员工在甲企业是全日制用工，每月工资是20000元，每月专项扣除是1000元，三险一金是1000元；现在乙企业要应聘A员工，每月的报酬是10000元，建议A员工是让乙企业通过薪资的方式发放报酬能减少个税，还是通过劳务合作的方式能减少个税？

2023-02-15 17:14

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-02-15 17:23

你好；建议工资薪金来报个税好一些的

快账用户7600 追问 2023-02-15 17:24

为什么呢？可以根据我给出的金额举例吗？或者老师您这边举一个例子

齐红老师解答 2023-02-15 17:29

你好；劳务合作的话；如果是以劳务所得来报个税就是20%-40%比例的；工资个税的话按照当月个税 = （累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用）x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－速算扣除数当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000

快账用户7600 追问 2023-02-15 17:30

可以用金额代替说明吗？

齐红老师解答 2023-02-15 17:33

你好；这个不好举例的；主要是手机在回复你；不好具体写金额和计算的；你可以按照我列的公式去计算

快账用户7600 追问 2023-02-15 17:35

因为我用薪资的算法，发现等到个人年度汇算清缴的时采用薪资的方式发放报酬的个税要比劳务的多，不理解是我自己算错了，还是哪里出错

齐红老师解答 2023-02-15 17:38

你好；除非你累计综合收入很高；那么才会影响你汇算的时候金额大

快账用户7600 追问 2023-02-15 17:39

我其实想知道年度汇算清缴的

快账用户7600 追问 2023-02-15 17:40

所以问能否举具体金额的算

齐红老师解答 2023-02-15 17:42

你好；那你进去看看这个举例；这个是帮你找的；你理解下；http://www.360doc.com/content/22/1121/15/81102812_1056932126.shtml 看第四大点；里面有的

快账用户7600 追问 2023-02-16 08:47

老师，我看完之后，发现还是按照劳务的算，到年度的汇算清缴个人所得税是比较合适的呢？那这样大家都走劳务合作岂不是都可以少交个人所得税了？我突然怀疑自己理解是否错误了

齐红老师解答 2023-02-16 08:50

你好； 1. 按劳务算会预交个税相对比较多的；你次年汇算的时候确定多缴纳了可以申请退税的；2. 劳务合作的话；如果是个人与你公司发生的话；是都劳务报酬所得；很高个税的； 3. 除非你们甲乙公司签订劳务服务合同；让员工去给乙公司服务业务；甲乙公司开发票；这样要相对税率低一些的

你好；建议工资薪金来报个税好一些的

2023-02-15

你好，发工资就可以的，相当于是两个企业都给他发放工资，分别申报个税，汇算清缴的时候需要他自己合并一块

2023-02-16

您好，每月个人所得税=累计应纳税所得额*税率-速算扣除数-已交个人所得税

2023-02-15

您好我来回答这个题目。

2023-12-05

你好，同学 1、A先生工资薪金预扣预缴=（20000%2B200-4500-3000-5000-200）*12*10%-2520=6480 2、劳务报酬收入预扣预缴=30000*（1-20%）*30%-2000=5200 稿酬收入预缴=（2000-800）*70%*20%=168 特许权使用费收入预缴=（2000-800）*20%=240 共预扣=5200%2B168%2B240=5608 3、综合所得应纳税所得额=（20000%2B200-4500-3000-5000-200）*12%2B30000*（1-20%）%2B（2000-800）*70%%2B（2000-800）=116040 应纳税额=116040*10%-2520=9084 应退税=6480%2B5608-9084=3004

2022-06-21