你好 这样就不留的 你也现在就找新单位 有好的就走了

老师,刚去了一个公司,转正附条件半年之内绩效考核被扣两次就转为试用期,因此产生离职想法和员工说了,他们告知老板,老板找我谈话说是不会乱扣绩效的,绩效很好拿,但已经看到公司在招聘网上招聘了,这种还能留下吗
老师,我刚来这家公司1个多月,才发现今年新换了领导,然后又要搬新办公室,今天两个人提离职了,一个人事经理是被动辞职的,因为领导想要换个实习生降低成本,一个是出纳自己辞职的,后期搬办公室了,可能还要整顿,业务也会走一个人,然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资,扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱,然后这个老板说话做事都要小心翼翼的,之前会上业务经理说了一句话,说如果下次人家检查,那我就实话实说了,老板就对人事说,这人不行,后来一直没给她加工资。本来今年也36了,考了中级,想找个稳定的工作的,谁想遇到这样的公司,虽然工资7300,双休,但是又感觉是不是有点不稳定,总觉得没安全感一样,害怕后期年龄慢慢大了,出去会不会更加难找工作?老师觉得我现在该怎么做呢?
老师,在建工程达到转固需具备哪些条件?
老师我们公司有配送有承包食堂业务,请问食堂啊姨跟司机的工资是归到应付职工薪酬是吗
老师,我们公司卡里今天没有钱缴税。要明天下午才有,明天扣款来得及吗
科普项目有自筹资金又有财政资金,怎样建立独立建账做到专款专用?具体怎么操作
公司股东均为自然人,想将未实缴部分的资本,做减资,公司亏损,或有盈利,分别要交哪些税?
请问汇算清缴中,应付职工薪酬总额的14%,是取哪个数呢
老师,填写工商年报时是填写总分公司合并后的数据吗?分公司是不是不用做工商年报呀
股东分红,借利润分配~未分配利润 贷应付股利,但没有实际分发给股东的时候,是不是就得申报缴纳股息红利了
个税税率核算区间,一年工资198000,外加分红,如何操作,可以少缴纳税款呢,
申报劳务收入,比如发员工劳务报酬,5000,开票回来了,我按多少金额填表代扣个税
只是公司缓兵之计,是吗,老师
你好 是的 是这个意思 的
但是我问了人事他们说是一直挂着的,刚刚关闭了
你好 我个人建议 要是有好的 还是建议走 这个自己考虑一下就行 没有好地方就留 着
那老师建议走的原因是什么呢
你好 因 为有了这个 事情发生 双方心里都有一定想法的 不会和原来一样 一般是这样的
我是想着如果能呆还是呆一两年,因为这个事情老板也知道是这个附加条件导致我产生的,换其他人也会产生同样想法的
你好 可以这样处理的