你好，我现在孕8个月 公司现要求从北京总公司签离职，在新疆分公司重新办理入职，法人不同，分公司无23年1月份成立，我想问一下会影响我生育津贴报销的基数吗？会不会按分公司基数走，问公司人事说是不影响，没有变化

老师好！我是2020年9月入职公司接手整理票据等，接手前公司并没有做账。有专门给公司及分公司（注：分公司是分支机构）报税的会计。而我在2020年10月份时在金碟公司购买了财务软件，但并没有做账报税，像这种情况下我会不会有什么财务风险？ 公司从2021年7月份变更法人后，总公司的会计并没有接手之前的账，而是以2021年7月份后发生的业务来做，请问一下这种操作可以吗？ 我现在要不要将之前整理的票据退回给前法人？而且前法人既然没有将账户（一般户）的流水单打出来，而是直接注销了（包括他自己的个人卡流水），请问一下：我现在应该怎么做才能保护自己？

老师好！我是2020年9月入职公司接手整理票据等，接手前公司并没有做账。有专门给公司及分公司（注：分公司是分支机构）报税的会计。而我在2020年10月份时在金碟公司购买了财务软件，但并没有做账报税，像这种情况下我会不会有什么财务风险？ 公司从2021年7月份变更法人后，总公司的会计并没有接手之前的账，而是以2021年7月份后发生的业务来做，请问一下这种操作可以吗？ 我现在要不要将之前整理的票据退回给前法人？而且前法人既然没有将账户（一般户）的流水单打出来，而是直接注销了（包括他自己的个人卡流水），请问一下：我现在应该怎么做才能保护自己？

你好，我现在孕8个月 公司现要求从北京总公司签离职，在新疆分公司重新办理入职，法人不同，分公司无23年1月份成立，我想问一下会影响我生育津贴报销的基数吗？会不会按分公司基数走，问公司人事说是不影响，没有变化

注册会计师甲在审计ABC公司2021年度财务报表过程中，通过实施相关程序，以评价ABC公司财务报表重大错报风险并决策应对措施。甲了解到ABC公司存在以下情况： (1)ABC公司不注重诚信和道德，不重视胜任能力，重要岗位管理人员大多是大股东的亲属，并且治理层也对此置之不理。 (2)2011年1月，ABC公司与丙公司签订建造办公楼的合同，在建造过程中，由于ABC公司没有及时支付丙公司工程进度款，丙公司拒绝为ABC公司垫支工程款项，办公楼在2021年6月停建，到2021年末未复工，并且预计在未来3年内不会重新开工。 (3)ABC公司管理层的薪酬与当年实现的利润总额挂钩。(4)ABC公司经营活动产生的现金流量净额已连续3年为负数。 (5)ABC公司2021年末出现大量非常规销售交易，且截至2022年3月10日没有收到交易对方支付的款项。 (6)ABC公司2021年6月、7月分管销售的副总经理和财务总监分别离职，新任命的销售副总经理和财务总监雄心勃勃，但因受行业整体形势不佳的影响，实际成效并不如意。 (1）请分别说明甲注册会计师了解到上述情况可能采用的具体审计程序。 (2）根据甲注册会计师了解到的情况，评估ABC公司财务报表层次还是认定层次的重大错报风险？并具体说明涉及财务报表的哪个项目的哪项认定。 (3）分析上述资料是否表明ABC公司存在特别风险？如认为存在，指出该特别风险可能导致的重大错报是什么？

注册会计师甲在审计ABC公司2021年度财务报表过程中，通过实施相关程序，以评价ABC公司财务报表重大错报风险并;决策应对措施。甲了解到ABC公司存在以下情况：广1ABC公司不注重诚信和道德，不重视胜任能力，重要岗位管理人貝大多是大股东的亲属，并且治理层也对此置之不理，〈2）2011年1月，ABC公司气西公司签订建造办公楼的会园，在建造过程中，由于ABC公司没有及时支付丙公言工程进度款，两公司范绝分ABC公司座支二1程款项，办公楼在2021年6月停建，到2021年末未复工，并且预计在未来3年内不会重新开工。（3）ABC公司管理层的薪酬与当年实现的利润总额挂钩。(4）ABC公司经营活动产生的现金流量净领已连续了年为负数。（5）ABC公司2021年未出现大量非常规销售交易，且截至2022年3月10日没有收到交易对方支付的款项。（6）ABC公司2021年6月、7月分管销售的副总经理和财务总监分别高职，新任命的销售副总经理和财务总监雄心勃勃，但因受行业整体形势不佳的影响，实际成效并不如意