请问企业所得税汇算清缴的时候，我们单位有劳务分包业务，这些劳务分包人员和我们签订的临时性合同，这部分人员算不算从业人员里面
你好，这个算到用工企业里面。
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我们单位是劳务派遣单位，我们给别的单位派遣劳务，和劳务工签订劳动合同，社保医保都是我们缴纳，这些人要不要算在我们单位的从业人数， 小型微利企业的三个条件有一个是从业人数，这块劳务派遣人员到底算不算在从业人数里面
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请问企业所得税汇算清缴的时候，我们单位有劳务分包业务，这些劳务分包人员和我们签订的临时性合同，这部分人员算不算从业人员里面
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我们是劳务派遣单位，有派遣服务，也有建筑劳务分包的业务，请问下我们计算工会经费和残保金的时候，建筑劳务分包的工人要不要申报工会经费和残保金？
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老师，我们单位是承接其他单位分包的装修工程，合同上签的是分包商。现在就是关于劳务人员的工资，是我们公司做名单给总包，总包发放的，但是这部分劳务人员是不属于我们公司。现在就有个问题，这帮劳务人员去税务局代开工程发票，需要我们代扣代缴个税。那应该如何去税务局办理核对征收个税那？
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老师好！我是一般纳税劳务公司，承包工程，然后分包给班组和班组长签的合同，班组长每月给我提供工资单，劳务公司给他发工资，请问这些工人算我劳务公司从业人员吗
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老师，我们劳务派遣的人员可以算在用工单位里面，劳务分包的人员也可以算到用工单位里面吗？？？
对的，是的，分到用工企业里。
老师，这个劳务分包的人员就是我们找的职工干的工地的活，我们不是用工企业嘛？
从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下： 季度平均值＝（季初值＋季末值）÷2 全年季度平均值＝全年各季度平均值之和÷4 你们签订的劳动合同包含
你的临时工做了工资里面吗？你也不应该做工资里面的。
给他们是做了工资的，他们的工资是我建筑劳务分包业务的成本，计提工资的时候计入到主营业务成本里面的 是这样的情况
你好，做了工资的话就包含在里面。
老师，我们建筑劳务分包这块 工资不应该做工资单嘛？不做工资单的话怎么操作呢？确实是要给别人发工资的呢？
你好，签订劳动合同的按照工资没有问题，劳务合同的临时工的应该是劳务费，让对方开发票。