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请问企业所得税汇算清缴的时候,我们单位有劳务分包业务,这些劳务分包人员和我们签订的临时性合同,这部分人员算不算从业人员里面

2023-03-09 12:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-09 12:23

你好,这个算到用工企业里面。

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快账用户3656 追问 2023-03-09 12:24

老师,我们劳务派遣的人员可以算在用工单位里面,劳务分包的人员也可以算到用工单位里面吗???

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齐红老师 解答 2023-03-09 12:25

对的,是的,分到用工企业里。

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快账用户3656 追问 2023-03-09 12:30

老师,这个劳务分包的人员就是我们找的职工干的工地的活,我们不是用工企业嘛?

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齐红老师 解答 2023-03-09 12:36

从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。具体计算公式如下:   季度平均值=(季初值+季末值)÷2   全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 你们签订的劳动合同包含

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齐红老师 解答 2023-03-09 12:36

你的临时工做了工资里面吗?你也不应该做工资里面的。

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快账用户3656 追问 2023-03-09 12:39

给他们是做了工资的,他们的工资是我建筑劳务分包业务的成本,计提工资的时候计入到主营业务成本里面的 是这样的情况

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齐红老师 解答 2023-03-09 12:42

你好,做了工资的话就包含在里面。

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快账用户3656 追问 2023-03-09 12:47

老师,我们建筑劳务分包这块 工资不应该做工资单嘛?不做工资单的话怎么操作呢?确实是要给别人发工资的呢?

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齐红老师 解答 2023-03-09 12:50

你好,签订劳动合同的按照工资没有问题,劳务合同的临时工的应该是劳务费,让对方开发票。

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你好,这个算到用工企业里面。
2023-03-09
你好,如果是企业所得税里面的从业人数,这里不算劳务派遣的,这个属于用工企业的。
2023-02-20
从业人数不含退休返聘的
2025-01-20
从业人数指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和,是否包含临时工,需根据临时工是否与企业建立劳动关系来判断,您参考以下常见情况: 情况一:临时工与企业未签订劳动合同,但临时工向企业提供连续性服务,企业以工资的形式给其发放报酬,这种属于与企业建立了劳动关系,在计算从业人数时,是要包含的。 情况二:临时工提供临时性劳务(偶尔或按次提供的劳务),企业凭劳务发票入账,这种并未建立劳动关系,属于劳务关系,在计算从业人数时,是不包含的。
2022-10-18
你好同学,是的同学没错的包括的同学
2021-05-21
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