你好 借 劳务 成本,贷 低值易耗品 借主营成本,贷劳务 成本

老师好,我们公司是一家篮球培训机构,买的定制篮球该怎么记账呢?费用是9900 请问我做低值易耗品 以后应该怎么摊销进成本呢?按实际使用情况吗?
老师,我们公司是一大型生产企业,现在需要根据老板的思路算下月盈亏,老板的思路如下:从材料购进开始,当月一共购进多少材料,当月实现多少销售收入,然后用销售收入-当期购料-成本费用(工资、维修费等)+ 购进未用完的材料价值 +当月生产未销售的产品价值=当月的盈亏数,按老板这个思路,我应该怎么去具体操作这个事情合适呢?就感觉科目余额表上科目之间来回转,比如结转制造费用入生产成本,害怕算混了,有什么好的方法吗?
林夕老师,我们公司是一大型生产企业,现在需要根据老板的思路算下月盈亏,老板的思路如下:从材料购进开始,当月一共购进多少材料,当月实现多少销售收入,然后用销售收入-当期购料-成本费用(工资、维修费等)+ 购进未用完的材料价值+ 当月生产未销售的产品价值=当月的盈亏数,按老板这个思路,我应该怎么去具体操作这个事情合适呢?就感觉科目余额表上科目之间来回转,比如结转制造费用入生产成本,害怕算混了,有什么好的方法吗?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师好,先确认无票收入,后期再开票,怎么申报增值税申报表呢
老师,我们空调维修没用配件啥的,可以开6个点吗
老师好,如果没超30万,未开票收入填在小微企业免税销售额,如果超过30万,未开票收入+开票收入一起填在第一栏,是这样吗?
老师,想问下,关于股东国籍(由中国籍改为外籍)改变后,企业是否由内资企业转为外资企业? 就是说之前注册的公司,如果在后面变成香港永居,是否需要将之前已注册的公司改成外商投资企业? 还是说需要在变成香港永居前,做股权变更,也就是退出,如果不退出的话,会变更外资企业?
消防检测费支出怎么记账
就是公司没有业务只申报个税及跟法人借款发现金工资,个税报了2460,我今天发现广州的基本工资是要2500,我现在是更方便合理的操作是改个税,然后7月份补发工资吗
老师你好,去年圣光承兑10963.41做到了五洲10963.41去了,五洲的承兑4100做到圣光了,越宏54296.8电子承兑做到五洲54296.8,今年怎样做分录?
25年暂估了一些成本费用,现在26年5月底取得发票,怎么做账
讲课的时候说辞退福利统一计入管理费用是因为员工不能给企业带来经济利益。这个解释不牵强吗
给我举一个带薪缺勤和非累积带薪缺勤的案例吧。不要太复杂,我真的分不开这两个的啥时候确认费用啥时候发放?
我一次性直接进成本吗?
老师,我应该是借:低值易耗品9900,,贷:现金9900,,,,借:主营业务成本9900 贷:低值易耗品9900,,这样对吗
你好建筑按我写的处理 金额对
老师,我们是篮球培训学校。买的篮球,是不是可以直接进主营业务成本
另外我们安装了宽带,一年的费用是23000,可以直接进管理费用吗?
你好 服务业务支出建议记成本里
一年的宽带费呢!先放预付,再按月摊销进管理费用吗?
先去预付,然后摊销记成本里。