同学您好,这类集团公司,一般子公司的员工工资和社保要放到子公司列支,相应的,费用也列支在子公司,这样比较符合谁受益谁承担的原则。 1.工资在子公司发放,相应的个税也要在子公司当地缴纳,这也符合税法在劳务发生地纳税的原则。 2.社保可以在子公司列支,但是如果员工有要求,可以在集团代缴。但是入账还是要入到子公司。 万达这种全国各地有子公司的集团公司,都是这样操作的。 希望对您有所帮助。
个体工商户 多少收入额缴纳个人所得税 怎么计算缴纳金额
跟A公司发生实际业务,但是A公司要求开票给B公司,由B公司支付款项,账务如何处理,有哪些风险?
麻烦老师帮我仔细说说处理的整个分录和流程谢谢。假设我录入了一个固定资产10万元,含税10万1千。就要折旧嘛,为了方便问题假设折旧了2个月就卖了。具体整个流程下来怎么买入入账,卖出入账,然后要不要报收入啥的。麻烦具体操作下我看看,谢谢。
老师你好,请问这种补贴需要交增值税吗?按几个点交?会计分录怎么做?
老师你好!新接一家企业,老板让把往来往来款核对最缺,5年的往来,有什么方法核对呢
如果这个月采购发票很多,并且都入帐了,会导致主营业务成本增加利润为负数吗?是不是不会啊,主营业务成本不和采购直接挂钩,而是看销售了多少所对应的成本? 我理解的对吗?
聘请的第三方的保洁,如果工资是第三付,社保第三方上吗?如果是公司付,社保公司上吗?
记不住金融资产不同类别账务处理的会计科目,咋办有没有好的记忆方法[捂脸]
模具公司开加工费发票出去,具体有什么发票可以来回的,要具体一点的谢谢,比方说材料是什么材料,辅料有什么)
老师 我想咨询一下 一个公司 都交社保 然后其中一个人 没到退休年龄 一直交灵活就业 不想交公司社保 这种情况允许吗?