辞退的补偿标准:如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,劳动者每在单位工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资;如果是过失性辞退,则单位不用补偿劳动者。如果是违法辞退,则按双倍的补偿标准来赔偿劳动者。

你好,老师!在公司干了6年,劳动者没有过错,合同是一年一签,合同期满用人单位解除合同,请问这种情况,怎么给赔偿?具体怎么算金额?谢谢!
老师,您好,劳动合同签了两次,最后一次没有续签,但是员工还继续在公司上班,这个合同是变成无固定期限的合同了吗?
老师,职工和企业签定了三年的合同,2021年到期了,但是到现在还没有得重新签定,一直都还在工作。这个情况属于无固定期限合同吗?
老师您好!和员工签一年的劳动合同到期没有续签,但一直在交保险是不是就变成了无限期合同了?这种情况下裁员怎么赔偿
老师麻烦问下:我们有跟供应商签过合同,合同期限是19年,但是当时签的时候合同内容有任何一方不提出异议的情况下,原合同会续签,所以现在就没在重新续签合同了,这个可以吗,就是合同现在一直在用,用的还是最原先的合同
公司宣传广告,拿公司的货抵广告费,但是对方不要发票,也不给我们开发票,怎么办呢
请问电子税务局推了这个是什么意思?
分公司在外地,和总公司不是一个省份的……分公司那边要求把税款交到当地……请问,是增值税就地交纳嘛?那企业所得税该交哪里?
老师,我单位上个月也就是11月新入职有一个员工。申报他的工资薪金的时候,他的工资有75000,减去每月免税额度5000。和他有专项附属扣加4000之后,显示他的累计纳税所得额是66000嘛,然后税率只有10个点,速算扣除数是2520,那么也就是他要交4080的个人所得税就可以了。他之前在上一家公司每个月都是报的5000元的工资。的问题是为什么他这个月75000的工资只要交4080的个人所得税就可以了,他这个是怎么计算的呀?
老师好!想咨询下,对方提供我们公司认证审核服务,依据合同规定,我们公司承担相关人员的餐饮、交通费用,但是对方人员提供不了发票,这种情况,公司一般怎么处理?
一个个人独资子企业,他在第三季度开始申报增值税,当时只是提交了利润表,然后资产负债表还要填写吗?现在第四季度了怎么办?
新公司个人所得税,零申报,刚刚点击为啥显示申报失败啊?是不是这么晚了不能申报了啊?
你好老师税负率怎么计算
老师,合作的医院部分货款收不回来,还要求给他们个清账说明,要是他们没有法律上的说明坏账的文件依据,其他还能用什么说明
请问老师 11月开的有出租厂房发票 是还要申报印花税是吗谢谢
老师什么叫违法辞退?
劳动者有下列情况之一,用人单位解除合同的,属于违法辞退:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。