辞退的补偿标准:如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,劳动者每在单位工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资;如果是过失性辞退,则单位不用补偿劳动者。如果是违法辞退,则按双倍的补偿标准来赔偿劳动者。
你好,老师!在公司干了6年,劳动者没有过错,合同是一年一签,合同期满用人单位解除合同,请问这种情况,怎么给赔偿?具体怎么算金额?谢谢!
老师,您好,劳动合同签了两次,最后一次没有续签,但是员工还继续在公司上班,这个合同是变成无固定期限的合同了吗?
老师,职工和企业签定了三年的合同,2021年到期了,但是到现在还没有得重新签定,一直都还在工作。这个情况属于无固定期限合同吗?
老师您好!和员工签一年的劳动合同到期没有续签,但一直在交保险是不是就变成了无限期合同了?这种情况下裁员怎么赔偿
老师麻烦问下:我们有跟供应商签过合同,合同期限是19年,但是当时签的时候合同内容有任何一方不提出异议的情况下,原合同会续签,所以现在就没在重新续签合同了,这个可以吗,就是合同现在一直在用,用的还是最原先的合同
老师,一般纳税个体工商户经营所得二季度报税,系统自动是从2025年1月1日~6月30日,要改从2025年4月1日一6月30日?收入,成本,费用是填1-2季度累计总数,还是单独填二季度的数?
老师,个人5月去税局代开劳务发票给公司,公司这边代扣代缴个税,但是公司一直还没有支付劳务费给个人,个税申报是收到代开的当月申报,还是支付费用之后再申报个税呢 如果公司分几个月支付,那要怎样申报呢,
老师,我们是小规模,2024年的房费计提的是10000,实际上是15000,因为我们一直没有付款,对方也没有给开票,今年5月才付的款,票也是今年五月才开的,现在账怎么调整呢,
小规模纳税人,未加入工会,没月税务系统上必须缴纳工会经费吗
小规模纳税人,开具了普票,确认收入确认了增值税,季度末销售额未达到30万,此增值税减免,已确认的增值税做什么会计分录转出呢
不懂这个题。选项C和选,选项D
本来需要交企业所得税,因为减以前年度亏损,所以企业所得税金额是0,这种情况如何调账
比如说一个行业增值税税负率是2.5,销售收入是100万,他的应增值税就是100万乘2.5上下浮动对吗
以前季度的企业所得税申报表还可以更正吗
2024年的企业所得税季度预缴,当时借所得税费用,贷银行存款。2025年汇算清缴退税收到后,该怎么处理分录,利润表中这笔金额应该填在哪个栏次
老师什么叫违法辞退?
劳动者有下列情况之一,用人单位解除合同的,属于违法辞退:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。