老师我们是足浴按摩行业的，流动性太大，技师他们都不想缴纳社保，有什么办法可以规避这风险不
签订劳务合同，最好让对方给你们开发票。有发票可以抵扣所得税，如果没有发票，这个抵扣不了的。
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老师，我想问一下我们是足浴行业的，有什么办法不交社保。人员工资可以底减企业所得税呢？
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你好，老师，金税四期从8月开始上线了，我想咨询一下：我们公司大概20多个人，工资薪金都按实发金额进行个税申报，有个问题就是社保缴费基数不是按实发金额缴纳的，有的员工工资高于社保基数有的低于，这个有涉税风险吗？有涉税风险该怎么处理，谢谢
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老师好，我们给介绍客户给公司的介绍人，有返佣的政策，但是这些人不是我公司正式员工，按照劳务报酬所得税率太高，介绍人不同意，经过协商，我们跟介绍人签署劳动合同，但是他社保在别的单位缴纳，我们每月正常给他申报工资，这样有什么风险吗？ 如果可以这样操作在规划介绍人工资时，我工资框架定位哪些合适
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你好老师，由于我们公司没有业务现在，我们法人想先不交他的社保，取消社保之前是不是得先解除劳动合同，这么操作可以吗？有什么风险没有？
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老师我们是足浴按摩行业的，流动性太大，技师他们都不想缴纳社保，有什么办法可以规避这风险不
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今年9月份，说全国都要购买社保这个政策是吧？但是我总感觉不大现实，公司里有些老员工50多周岁了，他们前面就不怎么买，也不知道他们能在这公司干多久？到底要不要买，应该做怎么样的决策和防备好呢？左右都是难！诶！这个政策简直了！太片面了描述的！
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这里为啥是合同负债呢。
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报考了25年的中级，但我感觉我考不过，因为我没有做到题，我只听了几遍课，没做题。深思熟虑后我不想去考，我想备考26年的注会，然后26年再去参加中级考试。但我想从9月份开始备考注会的4门：会计，税法，经济法，财务成本管理。这样备考可以吗？到明年的8月份去考试，这次我要先预习，然后听课，再做题。争取在考试前过3遍。9.11.1.3（会计和财管）10.12.2.4月份（税法和经济法）。这次我扎扎实实的来，成绩不会陪着演戏，不能假学习，不要拿孩子当借口。可以不，一年冲这4门
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注会会很难考吗，一年备考3科通过率大不
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这里股票的发行费，为何计入成本，方老师讲股票的发行费很独立，冲减资本公积。第三张是方宁老师的教案
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你好老师，这个应交税费应交增值税进项税额，和应交税费应交增值税销项税额，进项税额转出余额，怎么对冲掉呢
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老板嫌未分配利润太多，怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
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那如果我们把公司承担社保的费用，体现在工资里面呢？这样可以不，然后让员工签需要
你好，不可以的，这不相当于还是没有缴纳社保。
除非他在其他的公司有社保的情况下，这种情况下你可以给他社保补贴，做到工资里面。
那美团送外卖的这些不是也没有缴纳社保吗？他们是怎么操作的呢
你好，只要没有缴纳社保的临时工的都是劳务报酬，没有发票的正常做账抵扣不了所得税。
正规的都是这么做的，不正规的话这个就不清楚了，或者是你找劳务派遣公司那边给你开发票。
劳务派遣开发票的话，他们也是要缴纳员工社保的
500元以下的零星支出是不是不用开发票，可以让员工每天写个收据摁手印这样可以抵扣不
你好，可以的，但是你需要给他申报劳务报酬。200以上的需要交。
800以上的需要交，刚才打错了，不是200。
按月累计800就得需要缴纳吗？
对，是的，是这个意思的。
劳务报酬的费用也是很高的
是的是的，800以上就需要交个税。