可以的,没问题的哈

贾某2020年末确认年终奖金30000元(含税),其月工资薪金为8000元,扣除"五险一金”后的余额为6320元。分别按照四种不同发放年终奖的方法,计算比较贾某全年应缴纳的个人所得税。(根据国家规定个人缴付的“五险一金"从纳税人的应纳税所得额中扣除)(1)年终一次发放(2)分为年中、年末两次发放(3)把年终奖除以12平摊到每月作为工资的一部分按月发放(4)年终奖中的一部分作为月奖随每月的工资一同发放,其余年终奖一次发放。拜托老师解答问题!非常感谢
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
年终奖不足36000,可以把当月的部分工资按年终奖凑够36000按一次性计税吗?剩余的工资扣除相关费用后不足5000是不是可以不交税了?
老师好,对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。 这个里面的工资收入是应发工资只减掉专项扣除的差与5000做对比吗
年底年终奖算个税,有些奖金低。年终奖并入11,12月工资后算个税,累计应纳税所得额大于36000元,工资和奖金中抽出36000元,36000放入全年一次性奖金计算个税,剩余部分正常计税。12月工资不够抽出36000元。那申报所属期11月个税时,11月工资少申报点,剩余部分并入12月工资中,方便抽出36000元,这样可以吗?
各位老师大家好,公司一直没有成本发票,怎么入成本账,老师指点一下
11月份的征期已经结束了,但是11月份也没有进项票,但是我忘记勾选了,怎么处理
各位老师大家好,财务三大报表之间的勾稽关系可以详细解析一下吗,谢谢
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
公司建了个充电站,需要先给充电桩交电费,有客户给汽车充电后,我们再确认收入结转电费成本,那预充的充电桩 电费 记在哪个科目下呢
公司建了个充电站,需要先给充电桩交电费,有客户给汽车充电后,我们再确认收入结转电费成本,那预充的充电桩电费记在哪个科目下呢
老板吃饭的餐费发票。他自己付的钱。这种。可以做 报销款吗
在四线城市做会计大概有多少钱?
老师,公司出售自产的大豆,属于免税农产品,大豆的成本没有成本发票,但实际发生,汇算清缴还用调增吗?
老师,安徽的会计继续教育在哪?