3公司，大老板是工厂（一般纳税人）的法人及最大股东（工资费用属于工厂）；一个商贸（一般纳税人）法人是经理（工资费用属于商贸），是实际控制人还是大老板；一个电商（小规模）法人也是经理，目前没有员工。问题：商贸和电商的费用审批由大老板签字审批合适吗？

请问老师，工资申报这块问题，怎么解决有5个物业、保洁类公司，大大小小将近30个工资表，工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报，由于数据没办法及时跟上，导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报，所以现在的状况是，比如在A工资表里有张三，李四。张三在甲公司申报，李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资（公转私户发工资） 我有和老板建议过，我要按实际的工资表来申报个税，老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人，到目前为止都还没有提交财务报表，所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助

老师，你好。我在物业公司上班，老板有两个公司，一个是一般纳税人，电力局给开进项发票，也给商场商户开发票，水电费的，还有小区的业主交水电费，还有一个小规模纳税人，我想把物业费分离到小规模纳税人，然后工资也让小规模纳税人公司发出去。一般纳税人开给居民开暖气费是零税率，也是烧电的，电费和取暖费的收入主要给一般纳税人公司，还有好多无票收入的电费，两个人的工资，这样分配合理吗？也没有亏损，适量交税。

1.我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要缴社保？ 2.员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？ 3.我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？ 4.大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司 账户上不安全，怎么办？ 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬？

3公司，大老板是工厂（一般纳税人）的法人及最大股东（工资费用属于工厂）；一个商贸（一般纳税人）法人是经理（工资费用属于商贸），是实际控制人还是大老板；一个电商（小规模）法人也是经理，目前没有员工。问题：商贸和电商的费用审批由大老板签字审批合适吗？

麻烦问问大家，我是一家商贸有限公司主要批发零售水泥业务。是一般纳税人企业。税率是13%税率。有单独的运输公司。 现商贸有限公司和一家上市公司签定了合同 对方单位要求一票制把运费和货款开在一张票上。要求在商贸有限公司开具。这样按税法规定属于混合经营只能货款及配送费都开13%税率。 请问老师如何归避风险。把配送费开成9%税率还能满足对方要求。