您好,是的,通过应付职工薪酬核算

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,公司交的那部分社保,公积金用走应付职工薪酬过一下吗?直接走管理费用可以吗
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
公积金和社保一定要经过应付职工薪酬吗?可以直接管理费用公司部分吗
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
法人转账备注没有写“投资款”,写成了“实缴”,需不需要退回重打
请问会计学堂官方投诉电话多少老师
假如员工离职了 社保调增是不是只会带到离职那个月补缴 离职后会带到新公司?
想在异地注册个体户,自己没有实际场所可以注册吗?如果要注册要怎么做呢?
老师 从10月份开始个人承担社保合计463.91,但10月份工资表中:社保代扣529.61(包含1-9月份补缴的),那我做个税申报时,专项扣除那边 我要填哪个金额?
老师,单位给客户修车,用了配件,客户只想要配件发票,不要维修发票,我们可以只开配件吗?
老师个体户要开户缴纳社保,之前是做的核定征收,不需要报税,如果开社保户是不是得自己报税,出报表了,南京这边的,有没有方法开社保户,不需要自己报税的
老师,增值税不同销售方式下纳税义务发生时间不同,请问直接收款、预收货款、分期收款这有什么区别,我感觉分期收款和预收货款有重合的部分,如何区分呢,有点晕
公司出去的钱支出凭单是必须要有的吗,不附这个支出凭单在账簿可以吗
老师好!小规模买的电池炉给客户发的怎么做账