您好,是的,通过应付职工薪酬核算
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,公司交的那部分社保,公积金用走应付职工薪酬过一下吗?直接走管理费用可以吗
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
公积金和社保一定要经过应付职工薪酬吗?可以直接管理费用公司部分吗
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
建厂初购置的临时板房,支付的临电临水线览等计入什么科目。
摊销防空地下室易地建设费怎么做分录
老师,出口货物报关单的出口日期和出口退税联的出口日期不一致,按哪个?
税务风险提示图1,发票目前显示图2状态,未显示红冲的发票,进项税记的待抵扣,其他正常记。这样的话账面处理有没有问题?还是不要记账?让对方红冲?显示已经红冲的,我司未记账,但是有风险提示,图3我要怎么选?
老师,您好,公司是一般纳税人,请问23年税务需要开数电票,开了10块,忘记做收入,那我这边可以把这个收入补到今年吗?
老师像那种零售行业无票收入做开发票收入多少占比要适合?
老师物业管理公司出租电梯广告位置这个营业执照里面有范围吗?有是开2图这个吗?
公司承担个人部分社保,那汇算清缴,个人部分能税前扣除吗
老师,你好,24年工商年报申报的,利润总额,是税务系统上调增减后的利润吗
老师好,我单位是一般纳税人,销售玉石需要缴纳13%的增值税,现在领导决定成立一个子公司,是缴纳1%的增值税吗?是按销售额缴纳吗?