您好,是的,通过应付职工薪酬核算
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,公司交的那部分社保,公积金用走应付职工薪酬过一下吗?直接走管理费用可以吗
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
公积金和社保一定要经过应付职工薪酬吗?可以直接管理费用公司部分吗
工资,社保,公积金,这些在会计科目里分类的时候只是在。应付职工薪酬下边儿,设置工资是应发工资,社保公司承担部分,公积金公司承担部分管理费用职工薪酬里边是应付工资加上单位承担的公积金和社保直接放到管理费用职工薪酬二级明细就行,不用再管理费用,底下设置社保公积金单独设二级明细是吧。直接把单位承担到应发工资和单位承担的社保和公积金全部放到二级明细管理费用,职工薪酬里边就行吗
老师请问一般纳税人出口货物,是直接开普票吗,什么情况下开专票呢,退税是根据进行发票的退税率退吗,勾选还是正常勾选吗
老师。购买大米后直接销售大米 发票如何赋码,购买稻谷后加工后销售大米开具发票如何赋码,是不是都是谷物加工品*大米
老师您好,我想向您请教一个问题。就是一个自然人。他出租。自己的私家车给。一个公司。那么。他在。计算增值税的时候。他需不需要交增值税呢?他是否是按照小规模纳税人的。政策。来计算增值税的。他。一年收一次租金。每次也就是。3万块钱到5万块钱这样
老师,国际货物运输代理服务免增值税,开票是远什么税率?
老师,感觉今年财管不难,但是每道大题都没有做完,感觉只有客观题达到48分左右才能过,怎么办?
@董老师,你好,继续提问的,谢谢~
计提个税分录:借:应付职工薪酬——个税 贷:应交税费——应交个人所得税,支付个税分录:借:应交税费——应交个人所得税,贷:银行存款,老师,这是计提和支付个税的分录,但是我有一个问题,因为应交税费——应交个人所得税的这个科目可以平掉,那应付职工薪酬——个税,这个科目怎么在账目中平掉呢?
老师,公司申报工资个税人数超过30人,需要交残保金,我们公司申报了一百五六十个人,面临交残保金的问题。这个怎么合理规避,麻烦老师给提供个方案,具体怎么能操作落地?
如果说.增长率5% 市场份额第二位到底 算是现金牛还是 痩狗业务呢
老师,有一家个体工商户,每月销售额5万,后期每月销售额会增长到60万,请问是不是全额交增值税60万*1%,解析下