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老师,公司交的那部分社保,公积金用走应付职工薪酬过一下吗?直接走管理费用可以吗

2022-03-27 16:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-27 16:12

同学您好,最后是通过应付职工薪酬过渡一下的

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快账用户2402 追问 2022-03-27 16:16

老师,企业所得税年度汇算清缴申报表里面职工薪酬支出纳税调整明细表里面工资薪金账载金额是不是就是工资表上实发工资金额,和社保公积金金额没有关系

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齐红老师 解答 2022-03-27 16:17

您好 是的,是这样的 就是帐上的应付职工薪酬——工资里面的数据

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快账用户2402 追问 2022-03-27 16:18

谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-03-27 16:19

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同学您好,最后是通过应付职工薪酬过渡一下的
2022-03-27
你好 这个不是标准的账务处理,但是很多公司也是有这样处理的
2022-03-05
您好,是的,通过应付职工薪酬核算
2023-02-24
借管理费用社保 贷 应付职工薪酬社保
2022-05-22
你好 单位部分要计提     你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
2022-01-11
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