您好,也是不给了是吧

关于生育保险,我有个疑问,生育保险单位帮员工去申请,在生育保险还没正式打款给单位之前,员工已经在休产假了,在产假期间,公司按照正常的工资给员工发放工资,这个虽然也做在工资表里,名义上是工资,但是实质是生育津贴,因为将来收到社保局打款了,扣除已经给了的,剩余的再还给员工。如果是这样我想请问,这个工资要申报个税吗?你之前回答过我说不用,我怕你没理解我的意思,我重新提问,你在帮我看看
假设员工怀孕休产假期间,企业一直给员工发工资,假设说每月500,发了3个月,那就是1500元。这不是员工的工资,而是企业提前发放的生育津贴,等企业申请完成收到钱后,扣掉提前给员工发的那部分,剩余的再还给员工。 现在有个问题,这个员工,企业每个月给他发的500元工资,是按照工资做账的,也就是借生产成本基本生产成本工资,贷应付职工薪酬。现在企业要把剩余的部分给员工,我怎么进行账务处理?假设现在社保局打给企业的生育津贴共计是5000元,我只要付剩余的3500元就好了
老师,你好。我单位有个员工请长假了,当时她的工资已经计提了,由于请了长假,工资就没法。很长时间也没来要。那笔钱,是给还是不给。如果不给,怎么做账
老师,你好。公司注册资金一千万,已经全额实缴了,现在公司要购买一批车子,一起一千万,老板要把这个钱转到公司卖车,请问老板转入的一千万做增资好还是往来款好。如果往来,公司估计很长一段时间没有钱还给老板的
老师您好,就是我们公司有两个员工,因为工作失误各自扣下了5000元,和10000元的工资,我当时挂账是其他应付款贷方,后来这两个人离职了已经差不多有半年时间了,公司也不给了,对方也不要了,老师我现在应该怎么处理这两笔钱呢
老师,商贸型出口购入固定资产汽车进项怎么处理?
老师,关于当月付款采购的原材料 ,我们只是付了款,但暂未收到原材料,这种情况下,这个原材料我还用直接计入到当月的购进材料里吗?谢谢!
个体户,有一定规模,发工资是每月10!现在有员工不干了,要结工资,能不能等到发工资日期,还是就直接通过公户转给他?
商贸公司,但是是分公司,刚成立,还没建账套,1.是不是不能设立实收资本科目?用什么科目代替还有月底了;2.涉及到的商品比较多,怎么能保证这个月开出去的发票里的商品,一定有进项进来,怎么核对?第一个月好核对,以后怎么核对,商贸企业怎么做,日常做哪些检查能规避商贸企业的税务稽查
哪位老师知道,出口企业报关可以不委托报关行,自己报吗,需要什么资质
老师,个税是怎么申报的?就是3月是申报2月的工资,2月发的是1月的工资,那3月是申报计提的2月工资还是实发1月的工资?
卤菜加工店购进的调味品和新鲜的鸡鸭各进入什么科目,加工好后的卤菜记什么科目
老师,请问一下注册资本50万,能随便零散打吗,例如:今天打1万,明天打8800,下次再打7500,加起来5年内凑够50万,这样可以吗?
盈余公积,以前的会计如果没有提,账上又有未分配利润,我们新接收的会计要不要做处理呢?
老师。这两道题目的A有什么区别吗?
假设不给,怎么做账
作为营业外收入的了
前面计提的费用不用冲销么。毕竟这笔钱没有发给员工。
不需要,因为是应付职工薪酬做到借方,贷方营业外
直接计入营业外收入,缴纳企业所得税。至于前期计提的管理费用应付职工薪酬不变。费用不需要冲销
嗯对是这个意思的